公司简介
公司简介
成立于1995年,中国500强企业—北京建工集团的全资子公司,中国基础设施领域领先企业,注册资本6.5亿元,年经营额持续保持百亿元,国内6大区域市场,5家分公司,5家子公司,现有员工1100余人,注册一级建造师260余人
公司资质
等多项资质
历史发展
1995年中德合资成立北京长城贝尔芬格建筑工程有限公司;2009年结束中德合作期,成为北京建工集团有限责任公司的全资子公司;2013年正式更名为北京建工土木工程有限公司;2022年吸纳合并京圳公司,纵深拓展全过程工程咨询业务领域;2025年北京建工土木工程有限公司成立三十周年
企业荣誉
5项中国建设工程鲁班奖;9项国家优质工程奖;8项中国土木工程詹天佑奖;2项中国水利优质工程(大禹奖);全国优秀施工企业;全国五一劳动奖状;全国模范职工之家;北京市高新技术企业;北京市思想政治工作先进单位;……
业务领域
核心业务 + 战略业务 + 拓展业务,包括轨道交通、道路桥梁、生态环保、美丽乡村建设、智慧基建、机场基础设施、地下空间、全过程工程咨询、水利基础设施、卫生基础设施、综合服务设施、城市更新
地域分布
工作区域遍布全国,包括北京、河北、山东、江苏、云南、贵州、四川、陕西、广东、浙江
科技实力
10项省部级科学技术奖,26项省部级工法,94项发明专利,如组合装配式城市地下空间智能建造关键技术、盾构区间分支隧道机械化建造关键技术等
投递方式
方式:线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 3 类申请流程
薪酬福利
极具行业竞争力的薪资
工资构成:基本工资+岗位工资;绩效奖金:能力绩效+月度绩效+年度绩效;效益奖金:项目兑现奖;专项奖励:安全奖、质量奖、科技奖、市场营销奖、劳动竞赛奖、收款清欠奖、结算奖等多种专项奖励;津贴:交通补贴、通讯补贴、外埠津贴、高温补贴、供暖费、执业资格和职称津贴、司龄津贴等
完善的福利保障机制
足额缴纳七险二金(保险:养老+失业+工伤+生育+医疗+补充医疗;公积金:职工互助保险,二金:住房公积金+企业年金);优秀毕业生北京、苏州、深圳落户机会;项目提供免费食宿、青年公寓、年度体检、带薪年假;工会节日慰问、生日慰问、丰富多彩的文体活动;优秀毕业生入职一次性补贴
多通道职业发展序列
通过管理序列、专业序列、项目经理序列、技能序列 “四序列” 职业发展通道,多专业轮岗、跨序列转岗、纵向晋升、横向发展,定期考核,在3 - 5年内,将优秀新员工培养为项目中、高层骨干和公司业务骨干
全方位的人才培养体系
引导式入职培训:系统传授行业全流程知识;导师制见习培养:“一人一册”人才培养计划;针对性岗位培训:覆盖全员的岗位技能培训、后备干部人才培训;体验式轮岗培训:定期挂职锻炼,提供快速成长平台;福利式进阶培训:免费提供知识更新培训、职称考试培训;人性化调配机制:兼顾员工需求的人性化工作调配机制
