公司简介
管培生定位
管培生定位公司高级管理储备人才。计划在名校中招聘2025 - 2026届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，在36个月内分阶段进行集中培训与定向培养相结合的方式，快速向集团中高层管理者发展。
职业发展
训练融入期 → 轮岗成长期 → 定岗提升期 → 晋升发展期；1 - 3个月；4 - 6个月；7 - 12个月；13 - 36个月
培养周期
统一招聘 高薪保障；设定周期 专项培养；高管带培 规划发展；轮岗锻炼 定岗学习；管理储备 快速晋升
投递方式
校招
方式：线上投递
校招
方式：线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2025 - 2026届毕业生
招聘专业
畜牧养殖类；食品类；市场营销类；计算机软件类；财会金融类；化工包装类；机械设备类；企业管理类；人力资源类；现代物流类；生化类；其他企业经营所需专业
招聘要求说明
学历要求：硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至统招本科。
岗位信息
共 2 类申请流程
1投递简历→2简历筛选→3面试竞聘→4确认录用
薪酬福利
人才补贴
针对符合条件的高校毕业生，在岗位工资的基础上，额外给予1500元/月 - 3000元/月不等的集团人才补贴。
薪资福利
1 - 薪资包括基本薪酬、效益加薪、各类补助等；五险一金。2 - 福利包括岗位培训、职位晋升、交流学习、节日福利等。
面试题目
暂无面试题