公司简介
招聘目的
为深入实施人才强市战略,全面加强高素质专业化干部队伍建设,经研究,拟开展事业单位紧缺人才招聘。
人事关系
拟聘用人选确定后,市级事业单位的人选聘用到湖州市委组织部下属湖州市高层次人才服务中心,按规定实行1年试用期,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的取消聘用。区县事业单位的人选由各区县按规定办理相关人事手续。
实践锻炼
市级人选报到后由市委组织部会同市人力社保局统一安排实践锻炼3年。实践锻炼期满后,经考核合格的,统筹安排到市级事业单位。区县参照执行,具体实施细则由各地根据实际情况确定。
聘用岗位
博士研究生一般可聘任七级管理岗或管理七级职员,硕士研究生一般可聘任八级管理岗或管理八级职员,大学本科生按规定确定聘用岗位。根据工作需要或本人意愿,也可聘任相应专技岗位。各区县根据实际情况确定聘用岗位。
投递方式
其他
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026年普通高校应届毕业生2024年、2025年普通高校毕业生2024年1月1日至资格复审前取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员按国家政策规定可以享受2026年应届毕业生就业待遇的其他情形人员
招聘专业
人工智能;人工智能技术;人工智能与机器学习;智能科学与技术;模式识别与智能系统;智能机器人技术及应用;智能制造与机器人;机器人科学与工程;计算机科学与技术类;电子科学与技术类;低空技术与工程;机械制造及其自动化;控制科学与智能工程;能源机械装备及其自动化;力学;安全管理工程;安全科学与工程;信息安全工程;安全工程;马克思主义中国化研究;中共党史党建学;中共党史;党的建设;宪法学与行政法学;法律;法律(法学);法律(非法学);经济学;经济法;金融学;金融;金融工程;法律与金融;数字经济;大数据金融;互联网金融;金融科技;应用经济学类;统计学类;会计学;审计学;会计;审计;中国语言文学类;文化产业管理;文化创意产业管理;文化与传媒;文化传播与管理;文化资源与文化产业;新闻学;传播学;编辑出版学;网络与新媒体;写作学;生物医学工程类;生态学;森林保护学;土地资源管理;农林经济管理;农村发展
招聘要求说明
1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,遵纪守法,品行端正,身心健康;2.年龄18至38周岁(1986年12月至2007年12月期间出生);3.户籍不限;4.具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业、专业技术任职资格等条件;5.有以下情形的不宜应聘:①公务员和事业单位在编人员;②现役军人;③在普通高校就读的非2026年应届毕业生;④属于中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;⑤与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;⑥在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。2026年普通高校应届毕业生须于2026年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;留学人员须于资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。报考人员须于2026年1月12日前取得招聘岗位所需专业技术任职资格证书、党员证明材料,并在网报平台按要求上传。未在规定时间内取得有关证书证明或未按要求上传相关材料的,不予进入下一招聘环节。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网上报名→2资格初审→3下载并打印准考证→4笔试→5资格复审→6面试→7体检→8考察→9公示与聘用
薪酬福利
人事关系
拟聘用人选确定后,市级事业单位的人选聘用到湖州市委组织部下属湖州市高层次人才服务中心,按规定实行1年试用期,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的取消聘用。区县事业单位的人选由各区县按规定办理相关人事手续。
实践锻炼
市级人选报到后由市委组织部会同市人力社保局统一安排实践锻炼3年。实践锻炼期满后,经考核合格的,统筹安排到市级事业单位。区县参照执行,具体实施细则由各地根据实际情况确定。
聘用岗位
博士研究生一般可聘任七级管理岗或管理七级职员,硕士研究生一般可聘任八级管理岗或管理八级职员,大学本科生按规定确定聘用岗位。根据工作需要或本人意愿,也可聘任相应专技岗位。各区县根据实际情况确定聘用岗位。
面试题目
暂无面试题
