公司简介
公司发展历程
国营七一厂于1966年创立，2009年改制成立湖北广兴通信科技有限公司，是研制、生产移动通信装备的军工骨干企业，是湖北省信息产业重点企业和高新技术企业。
公司核心技术
具有超短波信道处理，无线抗干扰通信，无线网络交换，短波、超短波宽带化、网络化、智能化、小型化等核心技术，是我国超短波通信研制的“国家队”。
公司产品荣誉
某型产品获得国家金质奖章。
公司发展困境与成就
2020年因企业参与了某信息通信系统建设，被美国商务部宣布列入制裁的“实体名单”，企业克服新冠疫情和制裁的双重压力，完成了大型信息通信系统建设，为国防建设做出了重大贡献。
公司管理体系
公司设有市场、研发、基础管理等部门，具备相应的管理体系和内部管理制度，以及高效反应市场科研的保障能力。
公司精神与方针
以“军品塑造人品，人品雕琢精品”为企业精神；以“科技创新、质量上乘、持续改进、顾客满意”为质量方针。
公司服务宗旨与发展方向
始终坚持服务顾客为中心、追求为顾客创造价值，成就企业团队价值观的服务宗旨；以市场为导向，以科技创新为驱动，致力为无线宽带网络、数字化基带处理、射频通信前沿技术的应用开发及产品集成，提供系统、整机及模块级解决方案，满足和引领新技术在军工、民用领域的专业应用。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘专业
电子；通信；信息；微波；计算机；机械；机电一体化；无线电；理工科
招聘要求说明
部分岗位要求硕士、博士学历，其余岗位要求本科及以上学历，综合管理专员专业不限，理工科相关专业优先
岗位信息
共 3 类薪酬福利
绩效奖励
绩效奖金、项目奖金、年终奖
考勤制度
周末双休、年休假制度
工会福利
五险一金 节日礼品、生日礼物 文娱活动 下午茶、部门聚会 周年礼品、扶危济困
职业发展
培训体系、考评体系、发展体系；入职培训(总厂、科研所)、在岗培养、师傅带徒弟(一对一指导)、定期岗位专业知识培训、广泛对外“产、学、研”合作；以结果为导向的考核考评体系、扁平化管理，不论资排辈，科研80、90后中层干部占比80%，基层干部占比100%；多通道职业发展体系(技术、技能、管理、营销等)，充分发挥所长。
面试题目
暂无面试题