公司简介
公司简介
公司始建于1958年，拥有员工8000人，各类专业技术人员3000人，资产总额达250亿元。年生产能力达500万吨，优特钢比例高达90%，公司钢铁主线为长流程生产工艺，铁、钢、材和检测装备精良，工艺先进，具备国际先进水平，系国内品种多、规格全的优特钢棒、线材生产基地。
公司地位
中国大型钢铁骨干企业、国家级高新技术企业。中国企业500强、中国民营企业100强、中国制造业500强和世界钢铁企业100强。中国钢铁协会常务理事、中国特钢协会副会长单位。
产品竞争力与市场表现
市场排名：特钢排名全国前3位，其中轴承钢第2位、弹簧钢第3位、齿轮钢第5位。产品体系：齿轮钢、冷镦钢、弹簧钢、轴承钢、帘线钢等多个品类。市场认可度：产品广泛应用于汽车、工程机械、风力发电、石油化工、海洋工程、铁路及轨道交通等关键领域，成为卡特彼勒、舍弗勒等知名主机厂原材料供应商。
发展支撑与资质荣誉
研发平台：省级技术中心、国家级认可实验室、博士后研发基地、河南省工程机械用钢工程技术研究中心、河南省特殊钢材料研究院（河南省特殊钢材料创新中心）。资质认证：通过ISO9001（质量管理体系）、IATF16949（汽车用钢体系）、GB/T24001（环境管理体系）等多体系认证，获得中国船级社工厂认可证、轴承钢生产许可证等专项资质。荣誉称号：连续十年获“国家产品质量免检证书”、“冶金行业产品实物质量金杯奖”，连续荣获“全国守合同重信用企业等。
投递方式
岗位信息
共 3 类薪酬福利
薪酬福利
试用期三个月，试用期满享受大学生三年薪酬保护。本科生提供5000 - 15000元安家费（根据院校及专业确定）。提供住宿和免费班中餐，工作地点在济源市区。按济源市人才引进措施，全日制毕业生可按不同学历每年可申领5千 - 2万元的标准申领3年的生活补贴；提供人才公寓或租房补贴，硕士、本科购房分别给予7万、1 - 3万购房补贴。
职业发展
大学生三年培养期，“人生 + 专业”双导师，进入职场不迷茫。“管理 + 研发 + 技术 + 技能”职业晋升通道。职业晋升通道：管理序列（总经理级、副总经理级、总经理助理级、正处级、副处级、正科级、副科级、班组级、员工）；研发序列（首席专家、专家研发员、主任研发员、副主任研发员、研发员、助理研发员、初级工）；技术序列（技术带头人、技术骨干、助理级、员级、高级工、中级工）；技能序列（济钢工匠、厂级工匠、高级技师、技师）