公司简介
企业起源与发展
起源于1969年成立的“第二汽车制造厂”，历经50多年发展，成为国内中重卡商品线和业务最齐全的知名制造商
合资情况
东风集团与瑞典沃尔沃集团组建的商用车合资企业
组织架构与业务布局
拥有独立的研发中心、2家事业部以及8家子（分）公司，形成了以十堰为基地，辐射襄阳、随州和新疆的事业布局，涵盖中重型整车关键总成（驾驶室、车架、发动机、变速箱、动力电池、车桥）、铸锻、后市场等主要业务，整车年生产能力18.5万台
研发能力
研发中心承担东风商用车全系列中、重卡及总成产品研发，具备完整的创意造型、设计开发、试制加工、试验检测能力。研发覆盖整车、驾驶室、发动机、变速箱、电子电气系统、智能驾驶系统及网联大数据系统及其零部件
专利情况
拥有有效专利3177项，实用新型专利1280项，海外专利179项
荣誉与资质
中国驰名商标、科技进步奖、荣获国务院特殊津贴专家6人；国家认定企业技术中心、国家认可试验室、高新技术企业、博士后科研工作站、联合试验室
企业愿景
致力于将“东风商用车”建设成为最可靠的中国卡车品牌
投递方式
秋招
方式：线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2025届毕业生2026届毕业生
招聘专业
车辆工程；智能车辆工程；新能源汽车工程；机械设计制造及其自动化；机械电子工程；工业设计（造型）；材料成型及控制工程；汽车服务工程；软件工程；智能科学与技术；数据科学与大数据技术；计算机科学与技术；电子与计算机工程；物联网工程；信息安全；电气工程及其自动化；电气工程与智能控制；人工智能；智能测控工程；电子信息工程；自动化；工业智能；能源与动力工程；新能源科学与工程；工程力学；新能源材料与器件；材料科学与工程；金属材料工程；材料化学；工业工程；能源化学工程；数学与应用数学
招聘要求说明
专业对口，在校期间表现优秀；英语成绩合格(通过CET4或CET6)，毕业时能按时取得与招聘岗位相关专业的毕业证和学位证；热爱汽车行业，认同东风企业文化，具备良好的沟通能力和学习能力；身心健康，对本专业充满热情，有较强团队精神，乐于奉献，能吃苦耐劳，勇于创新，敢于接受挑战
岗位信息
共 1 类申请流程
1简历投递→2AI面试、测评→3二面→4offer签约
薪酬福利
博士研究生薪酬福利
35+万 税前年总收入；10万 安家费 (一次性发放)；更多薪酬福利政策签约详谈
硕士研究生薪酬福利
1.5万 安家费(分2年发放)；更多薪酬福利政策签约详谈
本科生薪酬福利
0.5万 安家费(一次性发放)；更多薪酬福利政策签约详谈
其他福利政策
七险：基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、补充医疗保险、员工福利商业保险(员工本人意外险和重疾险、子女医疗险等)；两金：住房公积金、企业年金；十余项补贴及慰问项目：午餐/交通/通讯/生活等补贴，春节/中秋/妇女节/生日/婚育等慰问，降温取暖、探亲路费；三大假期：高温假、带薪年休假、探亲假；三项心身关爱：健康体检 + 健康小屋健康服务 +EAP心理关爱，全面关爱每一位员工身心健康
面试题目
暂无面试题