公司简介
企业地位
世界一流矿业企业，《福布斯》全球上市企业2000强251位，上榜全球黄金矿业企业第1位，全球金属矿业企业第4位；《财富》世界500强356位，净资产收益率（ROE）全球矿业企业第1位、利润额全球矿业企业第4位；2025年全球金属矿业企业排名第4，是全球金属矿业企业前10中唯一中资企业
ESG及可持续发展
坚持“开发矿业，造福社会”，以“为人类美好生活贡献低碳矿物原料”为己任，把ESG融入企业战略核心，拥有高度市场化的公司治理体系，重视环保生态和低碳技术，重视人权和供应链管理，重视企业发展与关联者同步获益，是国内率先采用GRI、SASB、TCFD等标准的矿业公司之一。在尊重生命人权、回报社会、保护生态环境、应对气候变化方面有相关数据体现，且获得恒生可持续发展企业指数系列2024 - 2025成股份，恒生企业可持续发展指数保持A - 评级，连续六年纳入恒生A股可持续发展企业指数，Wind ESG评级AAA级
项目布局
在海外17个国家和中国17个省（自治区）拥有超30座大型、超大型矿产资源开发基地，岗位遍布全球，有18个全球项目布局国家、9个全球代表处、55,690名全球紫金人、37,450名全球协作者
投递方式
校招
方式：线上投递
校招
方式：现场/空中宣讲
招聘要求
招聘对象
2026届应届毕业生
招聘专业
地质（含水文）；采矿；选矿；冶金；物理；化学/化工；机械；电气；自动化；测控；机器人工程；智能制造；机械电子工程；安全；环保；测绘；材料；新能源；工程造价；法律；审计（含风控）；财务（含税务）；人力资源；供应链；行政；文秘；法语；西语；俄语；塞尔维亚语
招聘要求说明
各国籍本科、硕士、博士2026届应届毕业生，毕业时间为2025年8月1日至2026年7月31日（中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以留服认证为准）；有特长，文笔好，有进取心和责任心，综合素质强，不限专业；能接受全球轮调及一线工作挑战
岗位信息
共 10 类申请流程
1网上申请→2现场/空中宣讲→3简历初筛→4AI面试及测评→5面试→6录用签约
薪酬福利
专项计划政策支持
专项计划候选人将获得面试快通、录用优先、薪酬倾斜等政策支持
面试题目
暂无面试题