公司简介
选调目的
为贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》及我省实施意见,按照《加强选调生选育管用工作的若干措施》有关要求,进一步优化我省干部队伍结构,储备各级党政机关领导干部后备力量和工作骨干
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026年全日制大学本科及以上学历应届优秀毕业生
招聘要求说明
(一)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。(二)政治素质好,有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀;道德品行好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强,有良好的心理素质;具备较好的组织协调能力和分析解决问题能力。(三)截至2025年10月底,年满18周岁,其中,大学本科生25周岁以下,硕士研究生30周岁以下,博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得(博士研究生应在2026年底前取得)。(四)定向选调范围的高校毕业生要求在校期间品学兼优,综合表现比较突出,中共党员、主要学生干部、获得校级以上(含校级)综合性荣誉称号的优先选调。常规选调范围的高校毕业生须是学生干部中的中共党员。中共党员:含预备党员。职位要求中共党员的,已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。担任学生干部时间:须连续半年以上,或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到半年以上。(五)具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。(六)委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,不列入选调范围;独立学院不列入定向选调范围。(七)身心健康,符合公务员录用体检标准。(八)法律、法规规定的其他条件。(九)具有下列情况之一的人员,不能报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;3.被开除中国共产党党籍的;4.被开除公职的;5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;8.预备党员由于个人原因延长预备期的;9.已被国家和地方各级机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;10.在校期间受过院系级以上单位处分的;11.在校期间有学术不端行为的;12.现役军人;13.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。(十)报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员(参公人员)所在的同一招录机关或用人单位,不得报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审核→3笔试→4常规选调资格复审和填报志愿→5面试→6体检→7考察→8确定拟选调人选→9补充录用
薪酬福利
岗位安排
报考定向选调职位人员,录用后一般安排在省、市、县级机关工作;报考常规选调职位人员,录用后安排到乡镇(街道)工作
基层锻炼
选调生录用后,统一到基层锻炼2年,优先安排到乡村振兴示范村或第一书记帮包村工作。其中,市级及以下选调生到村任职2年;省直机关选调生到村任职1年后,再到乡镇(街道)锻炼1年
培养提升
将选调生培训纳入全省干部教育培训总体规划,由省委组织部统筹开展初任培训,帮助选调生熟悉情况、转变角色。强化理论教育和能力提升,省、市组织部门每年组织推荐优秀选调生参加各类中青年干部培训班、党性修养培训班。省委组织部每年举办选调生示范培训班,市委组织部定期组织选调生参加各类专业能力提升培训班。强化实践锻炼,有计划统筹安排岗位轮换,通过挂职锻炼、参与重大工作专班、到先进地区企事业单位实践等方式,为选调生历练成长搭建平台。在县乡换届、日常补充调整时,注重将表现优秀的选调生选拔进县乡党政领导班子
政策保障
在基层锻炼期间,根据有关要求发放生活补助。省直定向选调生每人每年安排2万元工作经费,市直定向选调生工作经费按各市制定的标准执行;录用单位为选调生购买重大疾病和人身意外伤害综合保险。定向博士选调生工作满四年,表现优秀、成绩突出的,可提拔到副处级领导岗位,在省内统筹安排。符合当地人才引进政策的,可享受相应支持待遇
面试题目
暂无面试题
