公司简介
引才目的
为大力实施人才强市战略,紧扣市委“五区建设”“五市战略”“八大行动”,加速集聚高层次人才,为加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
投递方式
其他
方式:线上投递
招聘要求
招聘要求说明
引进高层次人才专业、职称职务、学历学位、年龄等资格条件见具体岗位需求。留学归国人员应具有教育部留学服务中心认证的学历、学位证书。南充市内机关事业单位在编人员不在此次引才范围内。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审查→3公开考核招聘
薪酬福利
生活资助
对引进的高层次人才,5年管理期内给予3万元 - 500万元生活资助。
岗位激励
对引进的高层次人才,5年管理期内每年最高给予5万元岗位激励资金。
培养资助
在南充工作期间取得相应人才资格条件的,最高给予500万元综合资助。
住房保障
对引进人才提供人才公寓或发放租赁补贴、购房补贴;引进后全职工作满3年、为南充发展作出突出贡献的优秀人才,最高给予50万元购房补贴。
专属服务
为引进高层次人才提供金融、科研、安居、教育、医疗等9大类44项专属服务。
一事一议扶持
对促进南充经济社会突破性发展的人才,集中资源、集中资金,采取“一事一议”等方式重点扶持、专项资助。
面试题目
暂无面试题
