公司简介
基扬青春 建投未来 | 2026基·储星校园招聘
长大就业
2026年3月20日 23:08
陕西
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宣讲时间
2026年03月23日 14:30-16:00
宣讲地点
南校区北院 信息发布室一
中建三局基础设施建设投资有限公司
基扬青春 建投未来
2026 “基·储星” 校园招聘
长安大学
[宣讲时间]
3月23日14:30 - 16:00
[宣讲地点]
南校区北区信思发室一
春到机遇来
邀星光少年
心怀山海
赛进新征程新征程
中建三局基础设施建设投资有限公司
2026届 “基·储星” 春季校园招聘
正式启动
等你来,照亮星未来!
央企筑基,实力领航
央企实力
公司于2014年10月成立,总部位于武汉 中建三局基础设施业务投资、建设、运营 “排头兵”“主力军” 三获 “中国建筑蓝海奖”,合同额连续进入中建集团三级子公司前十 荣获全国文明单位、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号等550余项省部级以上荣誉
旗舰担当
深度融入国家战略,服务地方经济发展,构建设计、投资、建造、专业工程、运营全产业链发展格局 下设12个分支机构 7个区域公司: 武汉公司 北方公司(山东公司) 华东公司 西北公司 江西建设投资公司(福建公司、华南公司) 轨道交通公司 建设发展公司 1个业务公司: 绿色发展公司 1个投资公司: 投资运营公司 2个专业工程公司: 安装公司 科技发展公司 1个国际公司: 构建 “3+4+X” 业务布局 3大基础业务 交通基础设施 房屋建造 专业工程 武汉天河机场 左右滑动查看更多 4大战略新兴业务 能源 生态环保 水利 矿山 内蒙古库布齐光伏项目 左右滑动查看更多 X个未来业务 城市与基建相关运营业务 基建科技创新业务 低空经济、海洋经济业务 襄阳东西轴线东津段项目 左右滑动查看更多
全维赋能,星芒绽放
公司 “1146” 人才培养体系 4大人才培养工程 领导班子团队建设工程 项目经理职业发展工程 专业人才能力提升工程 “旗舰远航” 后备干部培养工程 公司 “基·储星” 专项计划 具有竞争力的薪资待遇 设置核心岗位轮岗培养 个性化定制培养方案 公司 “MPTO” 员工职业发展体系 搭建覆盖全序列 共5个职层20个职级的专业普级显性阶梯 MPTO 职业发展图 管理序列 专业序列 项目经理序列 产业人才
保障无忧,逐梦前行
薪酬待遇 行业领先、区域领先 岗位工资 福利津贴 季度奖金 兑现奖金 专项奖金 专属福利 六险二金 带薪年假 免费食宿 免费体检 免费工装 生日礼物 健身房 创新工作室 文体活动 节日慰问 青年联谊 集体婚礼 家庭开放日 你能想到的,咱应有尽有! 心动不如行动,快来加入我们! 岗位多元,广纳英才 招聘条件 2026届本科及以上学历应届毕业生 英语四级及以上水平 中共党员、学生干部、文体特长优先录用 招聘专业 基础设施类 土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、城市地下空间工程、水利工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等 机电安装类 电气工程及自动化、智慧能源工程、给排水科学与工程、城市水务工程、建筑环境与能源应用工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程与智能控制、轨道交通信号与控制、建筑电气与智能化等 金融财务类 会计学、财务管理、税收学、审计学、金融学、经济学、投资学等 职能管理类 中文类、新闻类、行政管理、人力资源管理、法学、俄语、塞尔维亚语等 招聘流程 简历投递 线上测评 初面 签订协议 终面 二面 加入我们,共筑未来 应聘方式 01.电子邮箱 3bjcss@cscec.com (邮件标题注明:学校+姓名+专业+学历) 02.网络申请 https://hr.cscec.com/api/short_url?id=8fjsc 选择 “校园招聘”,进行网上注册→填写简历→申请职位 03.线下宣讲会、双选会现场投递 加入公司校园招聘咨询群 获取最新线下招聘行程和更多招聘信息 联系方式 联系电话 王经理 027-65276091 公司地址 武汉市洪山区高新大道799号中建光谷之星H座12楼 奔赴山海 向新而行 加入我们 让梦之星光抵达未来 本期小编 排版:张方瑜 初审:费啸冬 复审:张嘉明 终审:王婧斐 素材来源: 中建三局基础设施建设投资有限公司 招聘信息 就业数据 政策解读 就业手续 长大就业 长安大学招生就业处
投递方式
方式:线下宣讲会
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 4 类申请流程
薪酬福利
薪资待遇
行业领先、区域领先 岗位工资 福利津贴 季度奖金 兑现奖金 专项奖金 专属福利 六险二金 带薪年假 免费食宿 免费体检 免费工装 生日礼物 健身房 创新工作室 文体活动 节日慰问 青年联谊 集体婚礼 家庭开放日 你能想到的,咱应有尽有!
人才培养体系
公司 “1146” 人才培养体系 4大人才培养工程 领导班子团队建设工程 项目经理职业发展工程 专业人才能力提升工程 “旗舰远航” 后备干部培养工程 公司 “基·储星” 专项计划 设置核心岗位轮岗培养 个性化定制培养方案 公司 “MPTO” 员工职业发展体系 搭建覆盖全序列 共5个职层20个职级的专业普级显性阶梯 MPTO 职业发展图 管理序列 专业序列 项目经理序列 产业人才
