公司简介
招聘依据
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等政策规定,结合工作需要,面向社会公开招聘事业编制工作人员。
投递方式
其他
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届高校毕业生2024年、2025年毕业未落实工作单位的普通高校毕业生2024年1月1日至报考前取得国(境)外学历并完成国家教育部门学历认证未落实工作单位的国(境)外高校毕业生
招聘要求说明
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;(五)具有招聘岗位所需的学历学位、年龄、专业、资历、职称、职业(执业)资格等要求;年龄、学历学位、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,除2026届高校毕业生取得相关学历学位的时间截止至2026年7月31日外,其他资格要求均截止至2025年10月31日(如年龄要求18 - 38周岁的,为1986年11月1日至2007年10月31日出生)。国(境)外高校毕业生报考前应完成国家教育部门学历认证。报名的专业、学历、学位应相统一,对于2026届高校毕业生,应以其即将获得的最高学历进行报考;对于其他人员,均应以其已获得的最高学历进行报考(如学历要求为本科及以上的岗位,硕士研究生、博士研究生不能以本科学历报考)。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称。(六)具备招聘岗位要求的其他条件。(七)应届高校毕业生指2026年毕业的普通高校毕业生,以及2024年、2025年毕业,离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位(包括未签订过三方协议或劳动合同、未就业或有过就业经历等,下同),其户口、档案、组织关系未发生转移,仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的普通高校毕业生。2024年1月1日至报考前取得国(境)外学历并完成国家教育部门学历认证的国(境)外高校毕业生,未落实工作单位的,可以报考“限应届高校毕业生”岗位。(八)有下列情形之一的人员,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾因违法行为被给予行政拘留等限制人身自由的行政处罚的人员;2.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;4.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的人员;5.在各级公务员考录、事业单位公开招聘或法律规定的国家考试中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;6.近三年在国家机关、事业单位、国有企业的年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员;7.现役军人,定向生、委培生,在读的非2026年应届毕业生,被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;8.根据《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,聘用后即构成回避关系的人员;9.法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网上报名→2网上资格审查→3网上缴费→4公共科目笔试→5面试(面谈)→6体检→7考察→8公示和聘用
面试题目
暂无面试题
