公司简介
为选拔优秀人才,优化人员结构,充实教师队伍,根据省、市有关公开招聘事业单位工作人员规定,无锡市教育局直属学校面向社会公开招聘154名事业编制教师。现将有关事项公告如下:
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届普通高校毕业生2025年毕业并取得相应学历学位,且报名时无工作单位的人员2025年1月1日及以后毕业,并在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证,且报名时无工作单位的人员
招聘专业
中文及相关专业;数学及相关专业;英语及相关专业;物理及相关专业;化学及相关专业;生物及相关专业;政治及相关专业;历史及相关专业;地理及相关专业;音乐及相关专业;体育及相关专业;美术及相关专业;心理健康教师;其他专业(如课程成绩单满足条件的)
招聘要求说明
具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定;遵纪守法,品学兼优,综合素质和发展潜力好;热爱教育事业,具有良好的敬业精神;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。年龄在38周岁以下(1987年1月31日及以后出生)。2026届普通高校本科及以上学历应届毕业生。本科及硕士研究生须在2026年8月31日前取得学历和学位证书,博士研究生须在2026年12月31日前取得学历和学位证书。有5年毕业并取得相应学历学位,且报名时无工作单位的人员可按应届毕业生报名。2025年1月1日及以后毕业,并在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证,且报名时无工作单位的人员可按应届毕业生报名。具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力,详见《2026年无锡市教育局直属学校公开招聘教师(一)岗位简介表》附件中有其他条件的,以附件中的条件为先。《岗位简介表》中“专业要求”由无锡市教育局根据报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。现下列情形之一的,不得报名:(1)现役军人或普通高校在读非2026届毕业生;(2)与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;(4)受到党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的人员;(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。录用人员纳入全额拨款事业编制管理。由用人单位与录用人员签订聘用合同,并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的,予以定岗;试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格,解除聘用关系。报名时未取得岗位相应教师资格证的人员,入职后须提交承诺书,承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证,届时未取得的不得聘用在教师岗位。报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,已兑现相关待遇需全额退回。录用人员纳入全额拨款事业编制管理。由用人单位与录用人员签订聘用合同,并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的,予以定岗;试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格,解除聘用关系。报名时未取得岗位相应教师资格证的人员,入职后须提交承诺书,承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证,届时未取得的不得聘用在教师岗位。报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,已兑现相关待遇需全额退回。报名时未取得岗位相应教师资格证的人员,入职后须提交承诺书,承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证,届时未取得的不得聘用在教师岗位。报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,已兑现相关待遇需全额退回。报名时未取得岗位相应教师资格证的人员,入职后须提交承诺书,承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证,届时未取得的不得聘用在教师岗位。报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,已兑现相关待遇需全额退回。报名时未取得岗位相应教师资格证的人员,入职后须提交承诺书,承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证,届时未取得的不得聘用在教师岗位。报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,已兑现相关待遇需全额退回。报名时未取得岗位相应教师资格证的人员,入职后须提交承诺书,承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证,届时未取得的不得聘用在教师岗位。报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,已兑现相关待遇需全额退回。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2初审→3申辩→4缴费→5笔试→6专业技能测试、适岗能力评价及面试
薪酬福利
录用政策
录用人员纳入全额拨款事业编制管理。由用人单位与录用人员签订聘用合同,并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的,予以定岗;试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格,解除聘用关系。报名时未取得岗位相应教师资格证的人员,入职后须提交承诺书,承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证,届时未取得的不得聘用在教师岗位。报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,已兑现相关待遇需全额退回。
报名规则
报名时未取得岗位相应教师资格证的人员,入职后须提交承诺书,承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证,届时未取得的不得聘用在教师岗位。报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,已兑现相关待遇需全额退回。
诚信体系
报名人员提供材料及信息须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任,已兑现相关待遇需全额退回。
面试题目
暂无面试题
