公司简介
选拔目的
为战略性选拔培养高素质专业化优秀年轻干部,储备建设中国特色、世界一流大学亟需的后备人才
投递方式
招聘要求
招聘对象
2026届应届硕士、博士毕业生
招聘专业
不限;数学类;统计学类;电子信息类;计算机类;信息与通信工程类;计算机科学与技术类;管理科学专业;信息管理与信息系统专业;大数据管理与应用专业
招聘要求说明
1.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权或长期居留许可;2.2026年应届毕业研究生(2026年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书)。其中,硕士毕业生应为1996年1月1日及以后出生,博士毕业生应为1991年1月1日及以后出生,且年龄符合上级部门当年毕业生落户政策;3.中共党员(含中共预备党员);4.有良好的政治素质,品学兼优,有较强的组织和实践能力,热爱教育事业;5.在校期间(本科以来)有一定的学生工作经历。截至2025年10月,一般应有校团委部门负责人、校级重要学生组织部门负责人及以上岗位工作经历,或有院系级单位团组织负责人、院系级重要学生组织负责人等经历,或有过2年及以上党支部书记、团支部书记、班长、学生辅导员等学生骨干工作经历(不同岗位经历年限可累计计算);6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;7.符合《中国人民大学管理职员和教师以外专业技术人员选聘管理办法》规定的其他基本条件。获得省部级以上荣誉人员,具有参军入伍、研究生支教团、学生骨干培养计划、参与党和国家重大活动服务保障、学校重要专项工作等经历的毕业生,同等条件下优先录用。委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,已经签定中央及省(自治区、直辖市)选调生协议或已经确定为各级党政机关拟录用人员的高校毕业生,不能作为选拔人选;曾因违法违纪受过各种处分处理的人员,不得报名。公开选拔过程中出现上述相关情况的,终止选拔。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网上报名→2查询资格审核结果→3有关方面审查推荐→4综合能力素质量化评价→5考试考核→6组织考察及体检→7研究确定录用人选
薪酬福利
优先录用
获得省部级以上荣誉人员,具有参军入伍、研究生支教团、学生骨干培养计划、参与党和国家重大活动服务保障、学校重要专项工作等经历的毕业生,同等条件下优先录用
岗位晋升
选拔人选在党团学一线岗位锻炼时间不少于一年。按学年开展专项考核,一年、两年期考核优秀的,可优先遴选补充到校内其他重要岗位工作。三年期考核后进一步明确培养使用方向,根据工作需要和人岗相适条件安排后续工作岗位
面试题目
暂无面试题
