公司简介
招聘目的
为大力引进国内顶尖高校优秀毕业生,助力产业科创名城建设
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
北京大学、清华大学2026年应届毕业生
招聘要求说明
1. 政治立场坚定,爱党爱国;有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有较好的人际沟通和语言表达能力;具有中华人民共和国国籍。2. 大学本科生一般为2001年7月1日以后出生,硕士研究生一般为1998年7月1日以后出生,博士研究生一般为1995年7月1日以后出生。3. 具有国家认可的相应学历学位,应于2026年8月31日前取得相应的学历学位证书(研究生可放宽至2026年12月31日)。4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5. 在校期间没有违法违纪行为、学术不端、道德品行等问题。6. 法律法规规定的其他条件。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审核→3面谈考察→4体检→5公示→6聘用
薪酬福利
扬州市属国有企业岗位薪酬
工作5年内(试用期除外),博士研究生、硕士研究生、大学本科生税前年薪分别不低于35万元、30万元、25万元。
民营企业岗位人才专项补贴
除企业发放的薪酬外,工作5年内,博士研究生、硕士研究生、大学本科生每人每年分别享受15万元、10万元、7万元的人才专项补贴。
生活补贴
工作3年内,博士研究生、硕士研究生、大学本科生每人每月分别享受3000元、2000元、1500元的生活补贴。
人才安家券
扬州市区企业岗位(附件1序号1—14,24—28),博士研究生、硕士研究生、大学本科生工作5年内在市区范围购买新建商品住房,一次性发放30万元、15万元、7万元的“人才安家券”。宝应县(附件1序号30)、高邮市(附件1序号29)、仪征市(附件1序号15)企业岗位,享受当地“人才安家券”等购房补贴政策。
交通及安家补贴
对到企业工作的非扬州籍毕业生工作前3年享受探亲交通补贴和安家补贴,扬州籍毕业生工作前3年享受“回扬”补贴。
优秀博士人才项目资助
博士研究生可享受“绿扬金凤计划”中的“优秀博士”人才项目2年15—20万元资助。
面试题目
暂无面试题
