公司简介
商业培训生项目
旨在培养驱动小红书未来增长的双引擎人才。你将深入我们商业化与电商业务体系，并可依据你的特质与志向，在两大方向中深耕发展：商业营销方向：通过深度市场洞察，制定和操盘全域营销策略，为品牌客户提供商业化解决方案，打造有声量与影响力的营销事件，实现品牌与平台的双赢，成为赋能品牌增长的专家。电商运营方向：理解小红书生态和社区用户，通过对商家的运营，挖掘用户需要的高质量好货品，结合趋势、内容、供给匹配交易增量，推动业务增长。你将有机会收获专属的导师、定制的培养体系、关键项目的实战机会以及岗位轮转&能力拓展的机会，参与构建小红书独特的商业生态，最终成长为懂内容、懂商业、能创造真实业务价值的互联网新一代人才。
产品经理培训生项目
小红书产品经理培训生项目 - RPT（RED Product Trainee），是面向全球高潜校招生的互联网产品经理孵化计划，通过双岗实战、系统培养、长线赋能等方式，依托小红书开放内容生态与先锋产品方法论，塑造互联网新时代下的产品领军人。
HRBP培训生项目
小红书HRBP培训生项目是小红书面向未来HRBP打造的全链路成长计划。你将通过2年3岗轮岗（TA + BP + X）、1v1资深带教、重点项目实战等形式，加速成长为一名兼具战略视野与专业能力的小红书HRBP。你将深入熟悉小红书的人才审美，在跨模块的锻炼中积累综合实力，逐渐拥有独当一面的底气与力量。与小红书一起，做成事的人。
社区增长业务
我们是国内互联网增长速度第一梯队的「公司级战略业务」，通过创新无边界的增长打法，单点饱和击打，让每一步策略都得以最大实现。在这里项目无边界，任何发自个体的表达方向，都会被「看见」、「支持」、「投资」！
社区内容运营业务
打开小红书，用户可以看到“广阔的大世界”，从这里走向世界和未来，也可以身处“你的生活兴趣社区”与众多普通人产生连接。小红书社区期待你的加入，和我们一起Inspire Lives!
数据科学与分析部
「数据科学与分析部」面向小红书公司和平台，与全产品矩阵的所有业务紧密协作，建设数据体系，敏锐洞察国内外市场，关注行业动态、用户&客户诉求，创造数据价值，实现数据驱动业务决策，成为业务决策大脑，打造业内领先的数据科学与分析团队。
设计用研部门
小红书产品设计部是小红书用户研究、产品设计、体验设计、视觉设计、摄影摄像以及杂志编辑团队的官方集合体。我们分布于上海、北京、深圳、杭州、武汉，负责小红书主站以及相关附属产品的核心体验、服务、创意设计与研究。我们集合了一群追求极致的产品设计爱好者，我们有一些些有趣和鲜活、一些些疯狂和执念、我们相信 to define is to limit ，在共同构建建设计生态的同时，致力于提升和传播用户体验的价值。
职能类岗位
小红书的职能团队是公司的“最强大脑”与“神经网络”。立足平台全局，深度支持各业务单元，同时主导公司级战略议题。作为高效协同的中台，职能部门囊括了财务、法务、战略、投资、采购、内审内控、资本市场几大核心职能，不仅为公司的稳健运营保驾护航，更为其长远发展和战略决策提供核心驱动力。
审核平台
做小红书平台安全和内容健康的守护者，确保平台风险零外溢，保护用户权益和安全，深耕平台内容健康，守护每一份用户信任，维护平台的良好形象和声誉； 同时根据安全&生态&交易&商业化等业务指令要求，洞察指令要求、联动AI大模型处理并预防各类违规内容，提升机器识别及平台工具能力，推动模型进化，打造行业领先的人机协同模式。
平台部
平台部是立足于公司整体，建立对外的沟通桥梁，遵循「以科技为笔，人文精神为墨，勾画人间烟火气，最抚凡人心」的小红书使命，贴近社区、大商业业务推动业务发展，向用户、伙伴、社会展示鲜活、有趣的UGC社区。
投递方式
方式：线上投递
方式：线上投递
方式：内推投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
商业培训生激励机制
你将有机会收获专属的导师、定制的培养体系、关键项目的实战机会以及岗位轮转&能力拓展的机会，参与构建小红书独特的商业生态，最终成长为懂内容、懂商业、能创造真实业务价值的互联网新一代人才。
产品经理培训生激励机制
通过双岗实战、系统培养、长线赋能等方式，依托小红书开放内容生态与先锋产品方法论，塑造互联网新时代下的产品领军人。
HRBP培训生激励机制
通过2年3岗轮岗（TA + BP + X）、1v1资深带教、重点项目实战等形式，加速成长为一名兼具战略视野与专业能力的小红书HRBP。你将深入熟悉小红书的人才审美，在跨模块的锻炼中积累综合实力，逐渐拥有独当一面的底气与力量。