公司简介
企业地位
《福布斯》全球上市企业2000强251位,上榜全球黄金矿业企业第1位,全球金属矿业企业第4位;《财富》世界500强365位,净资产收益率(ROE)全球矿业企业第1位、利润额全球矿业企业第4位;2025年全球金属矿业企业排名第4,是全球金属矿业企业前10中唯一中资企业
ESG及可持续发展
坚持“开发矿业,造福社会”,以“为人类美好生活贡献低碳矿物原料”为己任,把ESG融入企业战略核心,拥有高度市场化的公司治理体系,重视环保生态和低碳技术,重视人权和供应链管理,重视企业发展与关联者同步获益,是国内率先采用GRI、SASB、TCFD等标准的矿业公司之一。在尊重生命人权、应对气候变化、回报社会、保护生态环境等方面有具体数据体现,拥有7 + 6家国家级/省级绿色工厂、1座国家矿山公园,恒生可持续发展企业指数系列2024 - 2025成份,恒生企业可持续发展指数保持A - 等级,连续六年纳入恒生A股可持续发展企业指数,Wind ESG评级AAA级
投递方式
校招
方式:线上投递
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届应届毕业生(毕业时间:2025年8月1日至2026年7月31日,中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以留服认证为准)
招聘专业
矿业类(地质(含水文)、采矿、选矿、冶金、物理、化学/化工等及相关(相近)专业);机电/自动化/信息类(机械、电气、自动化、测控、机器人工程、智能制造、机械电子工程等及相关(相近)专业);技术管理类(安全、环保、测绘、材料、新能源、工程造价等及相关(相近)专业);职能类(法律、审计(含风控)、财务(含税务)、人力资源、供应链、行政、文秘等及相关(相近)专业);语言类(法语、西语、俄语、塞尔维亚语);有特长,文笔好,有进取心和责任心,综合素质强(不限专业);机电专项(机械设备类、自动化类、电气类、仪表类相关专业毕业生);在华留学生(不限专业);文秘专项(不限专业,有文字特长且有相关文字作品案例);外语 + 专业复合人才(“外语 + 特色专业”毕业生、复合型专业以及双学位、本硕跨专业的复合型人才)
招聘要求说明
有特长,文笔好,有进取心和责任心,综合素质强;机电专项要求有志于从事设备管理相关岗位;文秘专项要求有文字特长且有相关文字作品案例;外语 + 专业复合人才专项要求为“外语 + 特色专业”毕业生、复合型专业以及双学位、本硕跨专业的复合型人才;在华留学生专项需由母国企业直接签约,回母国投身矿业
岗位信息
共 9 类申请流程
1网上申请→2现场/空中宣讲→3简历初筛→4AI面试及测评→5面试→6录用签约
薪酬福利
专项计划激励
专项计划候选人将获得面试快通、录用优先、薪酬倾斜等政策支持
面试题目
暂无面试题
