公司简介
公司基本信息
中国核工业第五建设有限公司（简称“中核五公司”）组建于1964年，隶属于中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司（股票代码：601611）重要成员单位，同时为上海市人社局、中核集团双备案的技能等级认定试点单位。
公司业务
公司以国防工程、核电工程、核电工程及工业与民用建筑安装为核心业务，实力雄厚、信誉卓著。
公司荣誉
累计斩获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程金/银奖等省部级以上优质工程奖137项，拥有专利250项，省级科技奖85项、国家级科技奖3项；29次获评上海市优秀公司，稳居上海市建筑业综合实力50强；公司获得“2025年度杰出雇主”“2025年度最佳培训实践”称号；连续三年获评“年度上海最佳雇主”。
核电工程领域实力
公司具有国内外全厂安装一体化业绩和能力，具有常规岛、BOP建设。
投递方式
方式：线下宣讲会
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 4 类申请流程
薪酬福利
优才计划
面向全球，引进世界一流大学建设高校（不限专业）、世界一流学科建设高校（一流学科及公司主专业）、211建设高校（公司主专业）及软科国内排名TOP200普通高校（公司主专业）的本、硕、博优秀应届毕业生；配备双导师进行亲自带教与指导；结合个人特点与职业发展需求，定制个性化培养方案；开通快速晋升通道，助力职业成长；为优秀毕业生提供专项激励金，每月随工资发放。
高潜人才培养计划
985、211高校毕业生可优先列入公司高潜人才培养计划；双导师指导，配备双导师团队，公司高层参与带教；专项培训提升，开展集中专项培训，助力能力全面提升；轮岗实践锻炼，公司内部跨岗位任职，列席公司重要会议；课题研究实践，投身重点项目攻关，实战中锤炼硬本领；成长跟踪管理，建立专属成长档案，全程记录进阶轨迹。
培训机制
基于岗位的培训学习机制，岗位知识随地获取；实行导师带徒制，工作经验随时传授；定期举办企业内训，助力员工能力提升。
福利保障
七险三金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险、团体意外险、住房公积金、补充公积金、企业年金。
工作待遇
具有市场化竞争优势的薪酬水平，建立薪酬长效调整机制，强绩效、强能力的晋升导向；包括安置费、工资、奖金、餐补、加班费、司龄津贴、施工补助、通讯费、探亲路费、防暑降温费、过节费。
晋升通道
公司精心构建M F P S四个通道，覆盖34个序列，实现职业发展通道的全覆盖，为每一位员工的成长精心铺设了清晰明确的职业路径。同时，公司推出特色人才培养计划，为员工提供成长机会。
落户优势
居转户落户，公司属于上海市南北转型型企业，居住证、社保满5年即可申请落户；人才引进落户，公司为高新技术企业，满足专业要求后，本科学生社保缴纳满2年，基数达到社平即可申请落户；留学生落户，公司属于高新技术企业，国外世界排名前50院校毕业直接落户；世界排名51 - 100院校，国外学位为理工类，社保缴纳满半年落户；其他留学学生社保缴纳满半年，基数达到上海市落户标准一倍社保基数即可申请落户；应届毕业生落户，博士毕业直接落户；双一流院校硕士研究生，清北、复旦、交大、同济等院校直接落户！其他院校毕业生打分满72分可直接落户。相关落户政策根据上海市落户政策调整。