中核（上海）供应链管理有限公司

为深化核工业先进供应链体系建设，切实提高采购集中度和规范化和信息化水平，中核（上海）供应链管理有限公司（China National Nuclear Supply Chain Operation Co., Ltd.）于2018年2月上海市徐汇区注册成立，简称中核供应链（CNSC）。中核供应链现有北京、西北（嘉峪关）、浙江（海盐）三个分公司。 公司立足"集团公司一体化数字供应链平台和现代供应链管理公司"的战略定位，重点聚焦六大核心业务 <ul> <li>数字供应链平台建设运营</li> <li>统一招标采购服务</li> <li>供应链金融服务</li> <li>数据治理</li> <li>集中采购服务</li> <li>创新孵化</li> </ul> 同时基于中核集团一体化数字供应链平台，面向集团内外，积极开拓科技成果转化、品牌代理、冗余物资处置、产业赋能等多项供应链增值服务。 自成立以来，中核供应链坚持以支撑集团采购与供应链管理提升作为初心和使命，逐步形成采购全流程服务能力 9个业务部门 6个职能部门 3个分支机构 公司现有人员160余人 平均年龄35岁 本科及以上学历占比99.4% 中级以上职称占比63.1% 公司拥有包括法律职业资格、一级建造工程师、注册安全工程师、注册会计师、一级造价工程师、咨询工程师（投资）等国家注册资质人员，员工队伍知识层次、专业化程度、年龄结构优势突出。

培养对象 核心管理人员及优秀骨干 培养目标 打造政治素质过硬、管理能力突出的管理人员队伍 培养对象 职能/业务骨干，优秀菁英人才 培养目标 激活人才发展潜力，提升自我管理与创新思考能力，塑造复合型骨干人才队伍 培养对象 校招新员工 培养目标 孕育专业基础扎实、文化融合性高、素质优良、充满活力的青年人才队伍 职业发展路径 管理序列 业务序列 技术序列 职能序列 权威层12级 专家层10-11级 核心层7-9级 骨干层4-6级 成长层1-3级 各序列职级等级分为成长层1-3级、骨干层4-6级、核心层7-9级、专家层10-11级、权威层12级 各序列层级有明确的目标职级基本任职资格和综合能力素质要求 薪酬体系 包含岗位工资、效益工资、绩效工资、津贴补贴、专项激励的薪酬构成示意图 福利待遇 社会保障 六险两金（五险一金+补充医疗保险+企业年金） 员工关怀 周转房补贴、工作餐补贴、交通补贴、通讯费补贴、防暑降温费等。 假期福利 国家法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假等。 其他 健康体检、劳保福利、节日福利、生日福利、观影福利、工会活动、党团活动等。

投递方式 中核集团校园招聘二维码 登录中核集团校园招聘网站 中核（上海）供应链管理有限公司 选择意向岗位进行网络申请 网申地址: http://cnnc.zhiye.com ## 网申流程 网申流程示意图，包含网申投递、在线测评、统一笔面试、入职体检、录用通知书发放、入职报到等环节 1. 应聘者需对提供材料及个人情况的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动合同。 2. 公司对于收集的应聘资料进行严格保密，仅用于本次招聘工作。本次招聘不应聘者收取任何费用，谨防受骗。