公司简介
公司成立背景
根据中央文化体制改革精神，经广东省委省政府批准，于2010年成立的大型国有科技型文化企业，是以视频传输为主业、公共信息和5G通信为特色的现代广电网络运营商。2020年经全国一网整合成为中国第四大通信运营商中国广电网络股份有限公司的控股子公司。
主营业务
广东省内广电网络统一规划、建设、经营和管理；智慧广电和数字家庭业务加快转型；形成主业突出、多业并举的发展模式。
网络服务
广播电视节目传输；固定电话；综合数据信息；家庭宽带；网络视听节目；5G通信（192号段）；工业物联网；广东广网。
卓越实力
公司注册资本：52.64亿元；在职员工：1.2万人；2024年营业收入：超60亿元；总资产：超200亿元；网络信号覆盖全省，地市：20个，县区：110个，用户：1400万；均居国内广电网络行业前列，经营用户规模、综合实力、产业技术创新、业务发展能力。
企业荣誉
全国文化企业30强；粤港澳大湾区“超级独角兽”企业；广东省优秀企业；广东省企业500强；中国服务企业500强。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生2025届（择业期内）毕业生
招聘专业
通信工程；网络工程；软件工程；计算机科学与技术；数据科学与大数据技术；人工智能；网络空间安全；信息安全；财务管理；会计；经济；金融；统计学
招聘要求说明
1. 拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有较高的政治素养，积极践行社会主义核心价值观，诚实守信，遵纪守法，品行端正，公德良好。2. 2026届、2025届(择业期内)应届高校毕业生。总部岗位要求为硕士研究生及以上学历，分(子)公司岗位要求本科及以上学历，部分一线技术类岗位和县区分公司岗位可放宽至大专学历。3. 成绩优良，具备扎实的专业理论知识和较强的学习能力，身心健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作意识、沟通能力、责任感和进取心。
岗位信息
共 6 类申请流程
1网申开启→2空中宣讲会→3简历投递截止→4线下面试（第一轮面试）→5在线笔试
薪酬福利
薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬结构，奖励金、提成、绩效工资、津贴补贴、基本工资。
保障体系
完善的保险体系，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。
人才赋能
新员工培训，导师一对一指导、基层锻炼、轮岗交流、业务培训、技能培训、外出学习、考证奖励。
发展通道
管理和专业双重职业发展通道，管理职级：总监、副总监、经理、副经理；专业职级：首席、高级管理员、中级管理员、初级管理员，双通道。
面试题目
暂无面试题