公司简介
创立信息
天能控股集团始创于1986年，发源于“绿水青山就是金山银山”理念诞生地—浙江湖州。
业务发展
天能从动力电池起步，按照“双碳”战略，通过构建“铅锂氢钠”四大技术体系，聚力培育动力电池和储能两大产业生态，全力打造“铅锂双循环”生态圈，为全球消费者、工商业及公共机构提供一揽子的绿色能源系统解决方案。
企业荣誉
双上市: A+H；2024年营收: 2280亿；NO.27: 中国民营企业500强；NO.127: 中国企业500强；NO.14: 中国制造业500强
业务分布
以绿色铅电为基础，以动力锂电池为核心增长点，以氢燃料电池为前瞻布局，以钠离子电池为战略补充，构建了多层次、宽领域、协同发展的绿色能源产业生态。
科研创新
8000+: 国家授权专利；10项: 中国专利奖；270+: 主导参与各类技术标准制订；3个国家级企业技术中心、2个国家级博士后科研工作站；2个国家级示范院士工作站、6个国家认可实验室；12位国家级人才、9位合作院士、2000+技术研发人员
全球化产业布局
在全球拥有21大生产基地；160家: 分子公司；40万: 营销网点
人才培养
丰富的学习资源：天能学堂、线上学习平台等等，多元化的课程及素质拓展活动；完备的培养体系：从集训 - 导师制 - 轮岗 - 定岗，每阶段配备导师带教，快速融入企业文化，提升职业技能；多梯次培养：扬帆计划、启航计划、远航计划、领航计划、领军计划 五级人才池；人才发展双通道：管理发展通道、专业发展通道，根据个人职业规划及素质特点选择并确定发展路径
投递方式
校招
方式：线上投递
校招
方式：线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026届全球应届毕业的本科硕士博士
招聘要求说明
毕业时间: 2025年9月 - 2026年12月；中国大陆（内地）以毕业证和学位证为准；中国港澳台及海外地区以教育部留学服务中心(CSCSE)出具的学历学位认证为准
岗位信息
共 6 类申请流程
1宣讲会→2简历筛选→3测评→4面试 (初试/复试)→5录用→6签约
薪酬福利
人才激励机制
目标激励、项目激励、增量利润分享、限制性股票与期权、项目跟投
面试题目
暂无面试题