公司简介
初心与使命
当一群从国家重点实验室走出的科学家们，立志要做中国制造的生物试剂，不再受制于人；当无数老人陷入记忆深渊，AD血检研发团队挑战世界级早筛难题……诺唯赞深耕生物科技领域十三载，向世界交出'中国答案'—1100余种基因工程重组酶、4000余种高性能抗原和单克隆抗体等关键原料、近3000个终端产品、231项授权专利、135项医疗器械注册证及备案、自动化生物智能工厂、多项国际质量管理体系认证……在这里，始终有勇于追梦的年轻科学家，如果你不甘于做技术追随者，你将在这里找到答案。我们相信，每个新生力量都自有不凡，我们为你而来。
核心竞争力
诺唯赞在研发创新与人才培养方面持续高投入，打造核心技术，提升核心竞争力。研发投入：至今累计投入超16亿元，研发基地27,000m²；技术创新：高端酶定向改造1100+，抗原、抗体关键原料4000+，终端产品近3000；人才储备：研发团队600+，硕士及以上学历超66%。
加入我们，共同推动改变
2024年，我们在AD血检赛道竖起中国标杆，在司美格鲁肽原料赛道崭露头角，在mRNA领域突破技术瓶颈，在微流控领域升级分子诊断全链条系统。攻克稀缺和高端酶，让全球实验室用上'中国智造'；打造神经系统疾病血液诊断标杆品牌，守护全球脑健康；构建'1+N'大单品矩阵，助力全国生物医药行业发展。愿将创新成果转化为行业生产力；乐于与优秀团队共同成长；坚信科技成就健康生活。若你秉持长期主义、善于突破关键难题、兼具理想与实干——诺唯赞愿为你提供国家级平台、灵活机制与全球舞台，在研发、市场、生产、仪器开发等多领域携手成就值得奋斗的事业。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 5 类申请流程
薪酬福利
清晰的职业发展路径
晋升通道：绩效精英项目（职业化培训、岗前培训、业务能力进阶、业务开拓创新）；人才融入项目（预入职培训、大队培训、导师带教）；领导干部培养（一线管理者实训、中基层领导力、高层领导力）。双梯发展模式：管理岗序列（总裁、副总裁、总监、高级经理、经理、主管）；专业岗序列（首席专家、资深专家、专家、高级工程师、中级工程师、初级工程师、技术员）。
全面的薪酬福利体系
薪酬福利：具有竞争力的薪酬水平、团建基金、六险一金、兴趣小组、法定节假日和带薪假期、年度免费体检、节日福利、工作餐补、通勤补贴、通讯补贴等。