公司简介
成长平台
全军唯一的综合性联合作战大学，是学习、研究和宣传党的理论的重要阵地，是培养联合作战人才和高中级领导干部的重要基地，是服务党中央和中央军委决策的高智智库。
学科资源
学科布局涵盖军事学、哲学、经济学、法学、文学、管理学、艺术学、交叉学科等学科门类，拥有16个博士学位授权点、21个硕士学位授权点、12个硕士专业学位授权点。学科建设条件优越，资源丰富，配套设施齐备。
名师队伍
坚持名师立校、名师立学、名师立教，汇聚了一大批名家大家和知名学者。一支以中年杰出专家为中坚，以青年英才为后备的人才方阵期待您的加入。
区位优势
下设7个学院、1个研究生院、6个机关部委和4个直属中心，驻地分布京沪陕五省市，均为省会城市，多数单位部署在北京市。各营区生活条件便利、文体活动场馆齐备，驻地教育、医疗资源丰富。
投递方式
方式：线上投递
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
身份属性
文职人员在军队编制内依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，主要编配在军民通用、非直接参加作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
工资待遇
军队建立统一的文职人员工资体系，包括基本工资、津贴、补贴等。在技术密集型单位，可以实行文职人员绩效工资。
社会保险
参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险，包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。文职人员的社会保险个人缴费，采取补助方式随本人工资发放，由军队用人单位代扣代缴。文职人员平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间实行免费医疗。
住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官标准执行。符合规定条件的，可以增发住房补助，以及租住用人单位集体宿舍或者公寓住房。
福利优待
参照现役军官的享受范围、标准条件，文职人员享受防暑降温费、子女保育教育补助费、夫妻两地分居费、通信补助费；享受探亲休假交通补助、看望慰问、子女入托、健康体检、困难救济等福利待遇。
岗位等级
管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，由高到低设部级副职、局级、处级、科级等七个层级，其他管理类文职人员，由高到低设十二个文员等级；专业技术类文职人员岗位设高级、中级、初级三个层级，由高到低设十三个岗位等级。每个等级晋升需要2 - 5年不等，符合规定条件的可以提前或越级晋升。
专业技术职务
文职人员职称的取得，按照国家和军队有关规定执行。文职人员在招录聘用前取得的职称、职业资格和职业技能等级，用人单位予以认可。文职人员退出军队后，在军队工作期间取得的职称、职业资格和职业技能等级仍然有效。
培训交流
军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分类分级培训，分为初任培训、晋升培训、岗位培训。文职人员在用人单位本专业领域岗位长期稳定工作，根据需要可以组织交流。
考核机制
文职人员的考核，分为年度考核、聘(任)期考核、专项考核。主要考核文职人员年度履行职责情况、聘(任)期内总体情况，以及执行任务、参加教育培训、试用期满等情况。
退出机制
文职人员退休年龄按国家和军队规定执行，退休后享受国家和军队规定的相应待遇。用人单位和文职人员可以依法解除、终止聘用合同或者辞职、辞退。