公司简介
杰伴行 橙未来！
JereII 杰瑞股份2026届校园招聘 怀揣热爱 奔赴山海 心系国之重器 逐梦广阔天地 > 在时代发展的征程中 > 杰瑞期待与您并肩前行 > 开启一段光辉旅程
我们的硬核底盘
1999年 创立 市值超千亿 较2025年3月增长4倍 9000+ 全球员工人数 28家/2家 一级子公司/上市公司 11个 全球制造基地 70+ 业务覆盖的国家和地区
创新驱动
多元化产业集团 大国重器 国家制造业单项冠军企业 作为全球高端智能领域头部企业，杰瑞业务及产品多元且具竞争力，涵盖数据中心AIDC、SMR一体化、人工智能、新能源负极材料、锂电池循环利用、海洋装备及工程、油气田开发设备及工程等核心领域。
对技术的极致追求
1/5 每年约1/5利润 用于研发投入 2000+ 专职技术研发团队 11个 全球研发中心 13个 国家及省部级 科技创新平台 4335项 累计专利申请数量 20+ 高端装备填补国内空白
我们的高光时刻
- 国家制造业单项冠军企业 - 7家国家级专精特新“小巨人”企业 - 中国油气行业最具影响力企业 全球影响力 - 全球创新百强 - 福布斯中国最具潜力企业 - 福布斯亚洲最佳上市公司 卓越社会责任 - 中华慈善突出贡献奖 - ESG金牛奖百强
杰瑞“青年合伙人”招聘计划
寻找最优秀的人，做最有挑战的事，共同突破“卡脖子”难题，携手引领产业生态变革 我们深知顶尖人才是推动产业变革的核心力量，旨在5年内培养出能改变行业、定义未来的领军人才，甚至是杰瑞未来的接班人，深度参与企业战略级项目，推动业务创新与行业变革。 配备职业规划导师（高管 / 技术专家），提供个性化职业发展规划与落地指导。
杰瑞文化氛围
- 简单公开透明的组织环境，这没有关起门来的办公室和私密会议室 - 不必给上级敬酒，不必恭维上级，人际关系简单，没有帮派或裙带关系 - 友善热情的团队氛围，在需要协助时身边同事都会积极给予帮助 - 各级管理者的大门随时向员工敞开，员工可以随时和任何层级的管理者发起交流 - 这里倡导团队内部共享经验、分享资源，在这里新人也能快速成长 - 设置40多项员工激励，让每一份用心付出都得到相应的回报 - 身边许多优秀青年承担管理职务，杰瑞选拔管理者不看入职年限，更看重能力和品德 我们崇尚真诚、开放、包容与创新 在这里，您的想法会被倾听,努力会被尊重 在多元活力的文化中，每一个闪光点都能被放大 一起成就更好的自己和更好的未来
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 3 类申请流程
薪酬福利
简单公开透明的组织环境
这没有关起门来的办公室和私密会议室
人际关系简单，没有帮派或裙带关系
不必给上级敬酒，不必恭维上级
友善热情的团队氛围
在需要协助时身边同事都会积极给予帮助
各级管理者的大门随时向员工敞开
员工可以随时和任何层级的管理者发起交流
团队内部共享经验、分享资源
在这里新人也能快速成长
设置40多项员工激励
让每一份用心付出都得到相应的回报
选拔管理者看重能力和品德
不看入职年限