公司简介
企业概况
国网电科院(南瑞集团)是国家电网公司核心科研产业力量,由1973年成立的水利水电部南京自动化研究所发展而来。历经50多年创新发展,已成为我国能源互联网领域高科技领军企业,主要业务涵盖电网智能、数能融合、能源低碳、工业互联等领域,自主研发的特高压输电、柔性交直流输电、大电网安全稳定控制、电网调度、继电保护、新能源并网、水利水电机电自动化等核心技术,推动我国电力科技实现从“跟跑”“并跑”到“领跑”。旗下上市公司国电南瑞(600406)最高市值超2600亿。1100亿+资产总额,1.8万+员工,40+产品线,19个海外分支机构,500+具有自主知识产权的高新技术产品,产品和服务覆盖140+国家和地区
使命担当
习近平总书记考察南瑞集团时指出:“能源保障和安全事关国计民生,是须臾不可忽视的‘国之大事’。要加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能,提高国家能源安全和保障能力”“你们企业对国家整个电网系统安全、效率、智能化,发挥了很大作用,要继续办好”“大家要立志高远、脚踏实地,一步一步往前走,以十年磨一剑的韧劲,以‘一辈子办成一件事’的执着,攻关高精尖技术,成就有价值的人生”
广阔平台
高水平科研平台:以推动创新引领能力和产品研发质效双提升为目标,构建“一个委员会、两个层级、三极架构”的科研体系;科研成果:2项中国专利金奖,3项中国专利银奖,28项中国专利优秀奖,87项国家级科技奖励,1402项省部级以上科技奖励;实验室平台:1个电网运行风险防御技术与装备全国重点实验室,3个国家级技术中心,1个国家级检验中心,3个国家能源局实验室,4个国家电网实验室;高素质人才队伍:坚持“人才是第一资源”,着力建设规模充足、结构合理、素质优良的创新型人才队伍,3名中国工程院院士,1名中国电科院院士,60余名国家级人才,300余名省部级和国网公司级人才
职业发展
多维度职业发展路径:提供干部、专家、职员三通道职业发展路径,鼓励各类人才各专其长、各安其心;全链条人才培养体系:规划“入职期、潜力期、成长期、成才期”发展阶段,设置梯次培养目标,健全培养机制,识别和培养真正有本领、有贡献的人才;多层次在职学历深造:在职硕士、博士学历提升机会,博士后进站培养。加速员工能力提升,成就个人与企业的共同成长
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
全面保障
具有竞争力的薪酬标准:坚持“高价值高收入、多奉献多回报”的分配导向,提供优越的薪酬待遇,特别优秀的实施“一人一薪”,实施上市公司股权激励、超额利润分享等中长期激励;全要素的福利保障:足额高比例缴纳“七险两金”(含补充医保、意外险和企业年金),节日、生日、生育慰问,子女医药费报销,托儿费,用餐补贴,职工疗养,健康体检,定制工装,花园式工作环境,高标准的企业人才公寓,地方政府租房补贴,属地化的人才补贴,各具特色的员工餐厅,便利的通勤班车,免费的园区运动场地,丰富的文体活动
