公司简介
企业概况
国网电科院（南瑞集团）是国家电网公司核心科研产业力量，由1973年成立的水利水电部南京自动化研究所发展而来。历经50多年创新发展，已成为我国能源互联网领域高科技领军企业，主要业务涵盖电网智能、数能融合、能源低碳、工业互联等领域，自主研发的特高压输电、柔性交直流输电、大电网安全稳定控制、电网调度、继电保护、新能源并网、水利水电机电自动化等核心技术，推动我国电力科技实现从“跟跑”“并跑”到“领跑”。旗下上市公司国电南瑞(600406)最高市值超2600亿。1100亿+资产总额，1.8万+员工，40+产品线，19个海外分支机构，500+具有自主知识产权的高新技术产品，产品和服务覆盖140+国家和地区
使命担当
习近平总书记考察南瑞集团时指出：“能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的‘国之大事’。要加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能，提高国家能源安全和保障能力”“你们企业对国家整个电网系统安全、效率、智能化，发挥了很大作用，要继续办好”“大家要立志高远、脚踏实地，一步一步往前走，以十年磨一剑的韧劲，以‘一辈子办成一件事’的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生”
广阔平台
高水平科研平台：以推动创新引领能力和产品研发质效双提升为目标，构建“一个委员会、两个层级、三极架构”的科研体系；科研成果：2项中国专利金奖，3项中国专利银奖，28项中国专利优秀奖，87项国家级科技奖励，1402项省部级以上科技奖励；实验室平台：1个电网运行风险防御技术与装备全国重点实验室，3个国家级技术中心，1个国家级检验中心，3个国家能源局实验室，4个国家电网实验室；高素质人才队伍：坚持“人才是第一资源”，着力建设规模充足、结构合理、素质优良的创新型人才队伍，3名中国工程院院士，1名中国电科院院士，60余名国家级人才，300余名省部级和国网公司级人才
职业发展
多维度职业发展路径：提供干部、专家、职员三通道职业发展路径，鼓励各类人才各专其长、各安其心；全链条人才培养体系：规划“入职期、潜力期、成长期、成才期”发展阶段，设置梯次培养目标，健全培养机制，识别和培养真正有本领、有贡献的人才；多层次在职学历深造：在职硕士、博士学历提升机会，博士后进站培养。加速员工能力提升，成就个人与企业的共同成长
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
全面保障
具有竞争力的薪酬标准：坚持“高价值高收入、多奉献多回报”的分配导向，提供优越的薪酬待遇，特别优秀的实施“一人一薪”，实施上市公司股权激励、超额利润分享等中长期激励；全要素的福利保障：足额高比例缴纳“七险两金”（含补充医保、意外险和企业年金），节日、生日、生育慰问，子女医药费报销，托儿费，用餐补贴，职工疗养，健康体检，定制工装，花园式工作环境，高标准的企业人才公寓，地方政府租房补贴，属地化的人才补贴，各具特色的员工餐厅，便利的通勤班车，免费的园区运动场地，丰富的文体活动