公司简介
芯享福利
博士生年薪 40 万+；硕士生年薪 20 - 40 万；多元培养计划（萌芽计划－系统化入职培训－多通道发展路径）；一对一导师带教，试用期全程跟踪，助力高能蜕变；业内领先的薪资（基本工资、年终奖金、人才补贴、股票期权）；完善健全的保险（全额五险一金、补充商业保险、意外险、员工体检）；丰富多彩的福利（食堂、健身中心、足球场、篮球场、乒乓球场、带薪年假、采暖费报销(沈阳)、员工生日福利、年节福利等）；政府人才政策（生活补贴、租房补贴、上海人才落户、公租房、人才公寓租赁、人才购房等，政府政策的申报需依据申请时政策执行的要求为准）
投递方式
秋招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届海内外应届毕业生(2025年9月 - 2026年8月毕业)
岗位信息
共 3 类申请流程
1网申投递→2筛选→3笔试测评→4面试→5发放Offer→6签约
薪酬福利
薪资福利
博士生年薪 40 万+；硕士生年薪 20 - 40 万
培养计划
多元培养计划（萌芽计划－系统化入职培训－多通道发展路径）；一对一导师带教，试用期全程跟踪，助力高能蜕变
薪资构成
业内领先的薪资（基本工资、年终奖金、人才补贴、股票期权）
保险福利
完善健全的保险（全额五险一金、补充商业保险、意外险、员工体检）
其他福利
丰富多彩的福利（食堂、健身中心、足球场、篮球场、乒乓球场、带薪年假、采暖费报销(沈阳)、员工生日福利、年节福利等）
政府人才政策
政府人才政策（生活补贴、租房补贴、上海人才落户、公租房、人才公寓租赁、人才购房等，政府政策的申报需依据申请时政策执行的要求为准）
面试题目
暂无面试题