公司简介
乘风破浪 智傲岭南
南海农商银行2026年校园招聘 湾区潮涌 风劲帆满 智汇南海 逐梦启航 加入南海农商银行 邀游金融星辰大海 共赴非凡征途
坚守初心 与时偕行
◎ 南海农商银行 ◎ 始创于1952年，改制于2011年 深耕本土、服务地方七十余载 以“践行金融为民，服务地方发展，成就客户价值”为使命 全面助力地方高质量发展 - 全球银行400强 - 中国银行业100强 - 广东企业500强 - 佛山最具口碑银行 - 广东省工人先锋号 - “百千万工程”突出贡献企业
英才齐聚 新征启航
管理培训生：通过一线锻炼、部门轮岗学习等方式，结合多元化及专业性培养，成为经营管理、业务管理、营销管理、风险管理等方面的复合型管理人才。 - 学历要求：2026年应届毕业生（国内院校毕业时间为2026年1月1日至2026年8月31日；境外院校毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日），硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科。 - 专业要求：具有经济金融、数理统计、信息科技、法学或复合型专业背景的优先考虑。 金融业务人员：通过从事一线客户服务及厅堂业务推广工作，结合网点前后台多岗位的综合锻炼及专业培训，培养成为熟悉银行业务且具有良好沟通能力、营销服务能力及运营管理能力的精英。 - 学历要求：2025年1月1日至2026年8月31日毕业的国内外大学本科及以上学历毕业生。 - 专业要求：专业不限，具有经济金融、数理统计、信息科技、法学或复合型专业背景的优先考虑。 *招聘岗位及相关要求请以我行官网公布为准，详情可登录官网查看。*
成长引擎 保驾护航
- 全方位多层次的人才培养体系 从新员工入职训练营到展翅计划后备干部培养项目，通过“培训分享、导师辅导、业务实践、轮岗学习”等学习培养模式，培养成为精通金融业务的行业新星。 - 量身打造的专业线、管理线双线晋升机制 拥有完善的管理、营销、信息科技等多通道的职位发展序列，无论是专业型人才还是管理型人才，都能找到与您匹配的职位及晋升通道。 - 竞争力MAX的福利体系 - 悦享生活 - 五险一金 - 企业年金 - 补充医疗保险 - 暖心关怀 - 定制定行服 - 员工食堂 - 节日慰问 - 健康保障 - 年度健康体检 - 专家健康讲座 - 家人医疗保险自购计划 - 合理假期 - 年休假 - 育儿假 - 独生子女护理假
一键投递 奔涌湾区
- 校招流程 1. 网上投递简历 2. 线上/线下<br/>宣讲会、双选会 3. 初筛 4. OFFER发放 5. 体检 6. 面试 7. 测评/笔试 8. 签订三方协议 9. 上岗前<br/>培训、实习 10. 入职 宣讲行程持续更新，详情留意官网公告或我行官方公众号。 - 简历投递方式 “码上”投递简历  登录南海农商银行招聘网站投递简历 www.nanhaibank.com “人才招聘专栏” - 通道限时开启 即刻申请 截止时间：2026年4月8日 - 应聘须知 - 基本要求 1. 入职前须取得毕业证及学位证，境外高校毕业业须同时取得国家教育部出具的学历学位认证；<br/>毕业时间以毕业证书落款时间为准。 2. 热爱银行事业，认同我行文化理念；富有责任感、充满热情、勇于接受挑战、承担压力。 3. 思维敏捷、语言表达能力良好；具备较强的学习能力和团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排。 4. 身心健康，形象良好；诚实守信，品行端正，无违规违法记录。 5. 符合上级监督管理机构有关银行业从业人员的的要求。 6. 符合我行履职回避规定。 7. 符合岗位要求具备的其他条件。 - 注意事项 1. 所有个人资料必须真实无误，若存在行内亲属关系，须如实填报，如发现隐瞒或提供虚假信息，将被取消应聘资格。 2. 我行所有与招聘相关的信息、通知等均通过我行官网（www.nanhaibank.com）、短信平台及邮件发布，请各位应聘者认真核对联系信息并保持通讯畅通，及时留意通知信息；未能进入下一环节的应聘者，我行将不再发布通知。 3. 校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。我行未授权任何机构开设各类培训班，请应聘人员提高警惕、谨防受骗。 灯湖风起 青春作桨 让我们一起乘风破浪，智傲岭南 转载自“南海农商银行”公众号 派遣咨询 · 发布通知 · 宣讲会小助手 · 发布招聘信息 你好呀 我是真的哒哒 - 很有帮助 - 为我点赞 学生服务 专用小号 长按加好友
投递方式
方式：线上投递,线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 2 类申请流程
薪酬福利
全方位多层次的人才培养体系
从新员工入职训练营到展翅计划后备干部培养项目，通过“培训分享、导师辅导、业务实践、轮岗学习”等学习培养模式，培养成为精通金融业务的行业新星。
量身打造的专业线、管理线双线晋升机制
拥有完善的管理、营销、信息科技等多通道的职位发展序列，无论是专业型人才还是管理型人才，都能找到与您匹配的职位及晋升通道。
竞争力MAX的福利体系
- 悦享生活 - 五险一金 - 企业年金 - 补充医疗保险 - 暖心关怀 - 定制定行服 - 员工食堂 - 节日慰问 - 健康保障 - 年度健康体检 - 专家健康讲座 - 家人医疗保险自购计划 - 合理假期 - 年休假 - 育儿假 - 独生子女护理假