公司简介
招聘目的
为深入实施“人才兴县”战略,加快我县人才集聚,建设一支高素质专业化事业单位干部人才队伍,为我县高质量发展提供人才支撑
投递方式
校招
方式:线上投递
校招
方式:线下指导报名
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘要求说明
1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法。3. 具有良好的政治素质和道德品行。4. 具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件。5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6. 具备岗位所需的其他条件。具体条件详见《岗位表》,其中岗位的年龄条件均以2026年按周年计算,从1月1日起算,如某岗位年龄要求38周岁及以下,应为1987年1月1日及以后出生,以此类推。2026届毕业生为2026年12月31日前在国内、国(境)外高校期间取得与最高学历对应的学历学位证书或教育部中国留学服务中心《国外学历学位认证书》的毕业生。有以下情形之一的不能应聘:1. 现役军人。2. 全日制高校在读的非应届毕业生;各类在校委培生。3. 宜昌市(含县市区)在编在岗公务员(含参照公务员法管理人员)及事业单位工作人员;宜昌市外未满最低服务年限的公务员(含参照公务员管理人员)及事业单位工作人员。4. 曾在校或工作期间受过处分、正在接受纪律审查(包括监委调查)、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的人员。5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员。6. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。7. 法律法规规定的其他情形。各类定向生不得报考与定向协议要求不一致的岗位。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网络报名→2资格初审→3现场资格复审→4面试→5签约→6体检→7考察→8公示与聘用
薪酬福利
人才政策待遇
符合相关人才政策享受条件的,享受相关待遇
面试题目
暂无面试题
