公司简介
集团简介
中国铝业集团有限公司(简称中铝集团)成立于2001年 是中央管理的国有重要骨干企业和 国有资本投资公司试点企业 承担着打造全球有色金属产业排头兵、国家战略性矿产资源和先进材料保障主力军、行业创新和绿色发展引领者的重要使命。
产业链涉及
20余种有色金属元素 主营业务遍布全球20多个国家和地区
多元发展
中国铝业 中铝国际 云南铝业 云铝股份 驰宏锌锗 银星能源 6家上市公司 形成了铝、铜、高端制造、工程技术、资产经营、产业金融、环保节能、智能科技、海外发展等有色金属领域多元化发展格局。
投递方式
春招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生国(境)外院校
招聘专业
管理类;工商管理类;经济学类;管理学类;经济类;矿业类;机械类;自动化类;电气类;计算机类;化学类;冶金工程类;材料类;有色冶金类;能源动力类;物理学类
招聘要求说明
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党领导和社会主义制度。<br/>(二)认可中铝文化,愿意在中铝系统内与企业共成长,奉献自我、追求卓越。<br/>(三)遵纪守法,品德优良,责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和创新意识。<br/>(四)专业成绩优异,理论基础扎实,在校期间表现突出。<br/>(五)符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求。<br/>(六)身体健康。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审查→3笔试面试→4组织考察或背景调查→5体检→6择优录用
薪酬福利
全面的薪酬福利体系
现金收入类:基本工资 绩效工资 人才津贴 差旅补贴<br/>六险两金:社会保险 补充医疗保险 公积金 企业年金<br/>保障福利类:定期体检 带薪休假<br/>团队与关怀类:工会慰问 团队建设 节日活动
完善的激励体系
股权激励 科技型企业分红激励 超额利润分享激励 科技成果转化激励 科技研发项目激励
多元的职业晋升通道
建立健全管理、科技、技能三类人才职业发展通道,为人才提供广阔发展空间。<br/>管理人才职业通道:基层员工到企业高管。<br/>科技人才职业通道:建立以“首席科学家、首席专家”为统领的“四层七级”科技人才技术服务体系。技术职务从低到高为四级工程师(或研究员)到首席科学家。<br/>技能人才职业通道:建立以“首席技能大师”领衔的“三层七级”技能职务体系。技能职务从低到高为三级技工到首席技能大师。
丰富的职业培训资源
年轻干部培养计划 科技领军人才培养计划<br/>青年科技人才培养计划 技能人才培养计划<br/>国际化人才培养计划等(具体根据用人单位及所在城市确定)
面试题目
暂无面试题
