公司简介
竞赛组织
指导单位：山东省人力资源和社会保障厅；主办单位：中国机械总院集团青岛分院有限公司；承办单位：济宁职业技术学院；技术单位：上海琨耀信息技术有限公司。竞赛设立山东省“技能兴鲁”职业技能大赛--数字职业孪生应用技术职业技能竞赛组织委员会，组委会下设办公室和监审组。办公室全面负责竞赛的组织实施工作，监审组负责竞赛的监督和争议的调解处理工作。
投递方式
其他
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
全省范围内从事相关技术行业的职工、教师全省范围内涉及相关专业的高职、中职、技师学院、技工学校在校学生
招聘专业
数字孪生应用技术相关专业
招聘要求说明
职工组必须为企业(学校)正式职工；学生组选手须为同校在籍学生。已获“全国技术能手”“山东省技术能手”等人员，原则上不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。参与竞赛组织工作的相关人员不得以选手身份参赛。
岗位信息
共 1 类申请流程
1填写报名表→2发送报名表至邮箱
薪酬福利
奖项设置
本赛项设一等奖、二等奖、三等奖，获奖选手分别占参加选手数量的10%、15%、25%（小数点后四舍五入），名次按参赛选手团队总成绩排序，颁发获奖证书。获得决赛第1名且为职工(教师)身份的选手，按照相关规定和程序向山东省人力资源和社会保障厅推荐申报“山东省技术能手”。本赛项中获得学生组一等奖选手的指导教师，由大赛组委会颁发“优秀指导教师”证书。对精心备赛、表现突出的参赛单位、技术支持单位以及贡献突出的承办单位，由大赛组委会颁发“优秀组织奖”。竞赛决赛前6名且竞赛成绩达到合格分数的获奖职工(教师)选手，可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级，已具有二级/技师职业资格或职业技能等级的，可晋升一级/高级技师职业资格或职业技能等级；其他决赛获奖且竞赛成绩达到合格分数的职工(教师)选手，可晋升为三级/高级工职业资格或职业技能等级。决赛前6名且竞赛成绩达到合格分数的获奖学生选手，可晋升三级/高级工职业资格或职业技能等级，已具有三级/高级工职业资格或职业技能等级的，可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级。获奖选手已有同一职业高等级证书的不再核发低等级证书，已有同职业同等级证书的不再重复核发。
面试题目
暂无面试题