公司简介
企业介绍
西南石油工程公司成立于2012年12月,作为中国石化在西南地区油气勘探开发工程服务主力军,公司肩负保障国家能源安全、引领石化行业高质量发展、担当国家战略科技力量“三大核心职责”,机关及二级单位主要分布于成都、重庆、长沙等新一线城市。深耕集团内部西南、西北市场,拓展中石油及地方外部市场,开辟科威特、沙特、厄瓜多尔等海外市场,发展形成了酸性气、深层页岩气、致密气三大勘探开发技术体系,支撑增储上产取得提速提效多项突破。公司主体工区位于川渝地区,迎来了国家“气大庆”、成渝地区双城经济圈建设等一系列重大战略机遇,区位优势突出,发展势头强劲,为青年英才干事创业提供了广阔发展平台和良好的工作前景。
队伍规模
公司用工总量7300余人,拥有各类施工资质队伍139支,其中钻井队60支。中石化金牌标杆基层队1支,中石化金银牌基层队18支(金牌7支、银牌11支)。作业区域在国内主要分布于西南、西北等油气田,在国外主要涉及科威特、沙特、厄瓜多尔等国家。
成长通道
公司通过入职培训、职业规划、名师带徒、基层历练、轮岗培养、挂职锻炼、激励表彰等多种培养方式实施阶梯式的青年英才“朝阳工程”培养计划和系统化的管理激励机制。从入职开始,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,实现青年员工1年100%转正定岗,3年锚定发展方向实现职业能力进阶提升,5年脱颖而出成长为独当一面技术业务骨干,建设一支政治过硬、素质全面、数量充足、充满活力的青年英才队伍。
薪酬待遇
1. 薪酬待遇:基本薪酬+绩效工资+各项津补贴等。2. 自建立劳动关系之日起,员工可享受“六险两金”的用工保障,全部按照地方政策最高标准缴纳。3. 享受住房补贴、伙食补助、防暑降温补贴和员工宿舍等优渥的福利待遇。4. 依法享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理照料假、产假及哺乳假、陪产假、育儿假等各类假期。5. 享有新员工入职、每年一次全面的健康体检及各类劳动保护用品。6. 除正常工资奖金外,新引进毕业生还享有安家费。硕士研究生6万元;大学本科生5万元。
投递方式
方式:线下宣讲会
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 2 类申请流程
薪酬福利
薪酬待遇
1. 薪酬待遇:基本薪酬+绩效工资+各项津补贴等。2. 自建立劳动关系之日起,员工可享受“六险两金”的用工保障,全部按照地方政策最高标准缴纳。3. 享受住房补贴、伙食补助、防暑降温补贴和员工宿舍等优渥的福利待遇。4. 依法享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理照料假、产假及哺乳假、陪产假、育儿假等各类假期。5. 享有新员工入职、每年一次全面的健康体检及各类劳动保护用品。6. 除正常工资奖金外,新引进毕业生还享有安家费。硕士研究生6万元;大学本科生5万元。
成长通道
公司通过入职培训、职业规划、名师带徒、基层历练、轮岗培养、挂职锻炼、激励表彰等多种培养方式实施阶梯式的青年英才“朝阳工程”培养计划和系统化的管理激励机制。从入职开始,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,实现青年员工1年100%转正定岗,3年锚定发展方向实现职业能力进阶提升,5年脱颖而出成长为独当一面技术业务骨干,建设一支政治过硬、素质全面、数量充足、充满活力的青年英才队伍。
