公司简介
项目简介
山东邮政“菁英赋能”管培生计划 作为企业战略人才引进和培育项目，经过1~2年，培养能挑起企业大担的未来领导者。80%以上管培生成为企业“A级（高绩效）”中坚力量，进入企业本部核心岗位，部分优秀人才走向管理岗位。
我们的终极目标
加入山东邮政，拥有快速成长通道，收获属于你的职业舞台。
项目培养模式
六位一体 教练式培训 管培生招聘 岗位锻炼培养 灵活定岗转岗 考核晋升激励 高管导师辅导 管培生招聘 企业高管直面，综合专业测评、企业实习，可在省内优选2个就业意向地点，优选人才。 岗位锻炼培养 深入业务一线，搭建专业、管理平台，拓宽全局视野，充分了解企业经营和构架，接轨行业市场，洞察未来邮政。 教练培训辅导 由企业高管担任指导导师，搭配专业化业务导师，实现双导师制，提供专业指导和思想导师，为你的成长保驾护航。 灵活定岗转岗 先轮岗再定岗，轮岗评价优秀的可灵活自选，双向匹配实现定岗。全程由省分公司统筹管理，覆盖省、市两级优质岗位资源，发展空间纵深广阔。 助力青春 迈向山东邮政未来领航者
招聘方向
我们更加期待你具有积极向上的进取心，强烈探索的好奇心，踏实肯干的责任心。 金融方向 金融业务运营、风控合规、客户经营、财富管理等岗位类别 寄递方向 快递物流运营、网运调度、项目管理、供应链支撑等岗位类别 综合方向 财务、人力等岗位类别 可定岗范围：市分公司本部关键部门核心岗位、优选基层优质岗位，筑牢一线成长根基，打通基层历练择优提拔晋升通道。
招聘流程
简历投递 → 笔试 → 专业测评 → 一面（集中在济南进行） → 2周企业实践 → 终面（根据志愿双方沟通就业、实习地点） 实习期间 工资120元/日，在企业实习期间，购买意外伤害保险，工作日免费提供早、中、晚三餐，外地实习生可提供免费住宿。实习后，企业实习评价优异者参加二面，根据综合成绩择优录用，签订三方就业协议。
入职待遇
企业提供优厚的高素质人才待遇 享受住房补助、带薪年休假、定期体检 企业足额缴纳七险二金（住房公积金、企业年金）
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
福利待遇
企业提供优厚的高素质人才待遇 享受住房补助、带薪年休假、定期体检 企业足额缴纳七险二金（住房公积金、企业年金）