公司简介
实力金穗 深耕本土
广州农村商业银行前身是1952年成立的广州农村信用社，2009年12月改制为农商行，2017年6月香港挂牌上市，资产规模突破1.4万亿元，在全国农商银行中位居前列，2024年蝉联全球银行1000强、全球银行品牌价值500强、中国银行业100强，荣获“2024年度卓越零售银行奖”“2024年度区域影响力银行天玑奖”“2024高质量发展年度峰会【经济发展贡献奖】”等奖项。以“成为国内一流商业银行”为愿景目标，集团员工1.3万人，拥有19家一级支行，分支机构535家 其中广州地区515家，金融租赁公司1家，控股农商银行4家，珠江村镇银行23家，获得信用卡专营牌照
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 2 类申请流程
薪酬福利
全心育才 赋能成长
一、系统培养、加速成长：“英才计划”领航前行，定制快速成长通道，导师、教练一对一带教，定期考核选拔；二、多元发展、广阔前景：多重序列岗位发展，路径清晰前景广阔，晋升机制透明畅通，公平公正任人唯贤；三、学习赋能、全程守护：体系化入职培训，助力角色顺利转变，强化专业技能培训，夯实岗位胜任基础
暖心保障 悦享生活
有竞争力的薪酬水平，七险二金（企业年金、补充医疗），带薪年假、落户广州、健康体检，一年过渡性住房、节日福利、生日慰问
多轨成长 共赴卓越
英才A计划：分支行学习锻炼3个月，总行学习锻炼，1 - 2年可晋升经理级管理人员，5 - 6年可晋升中层管理人员；英才B计划（含IT方向）：分支行学习锻炼3个月，总行学习锻炼，3 - 4年可晋升经理级管理人员；专业培养生：分支行客服助理岗位学习锻炼6个月至1年，先转岗至营销岗位学习锻炼，后可转岗至中后台岗位，成长为营销骨干或其他岗位业务骨干；IT培养生：分支行及总行金融科技部各学习锻炼3个月，金融科技部或其他业务部门科技岗位，成长为金融科技复合型人才；客服培养生：分支行客服助理岗位学习锻炼2 - 3年，转岗至营销岗位或运营岗位，成长为分支行营销岗位或运营岗位业务骨干