公司简介
公司发展历程
创建于1955年，2013年完成转企改制，2014年对北京市勘察设计研究院实施重组，2016年与北京控股集团合并重组，2017年投资入股香港上市公司思城控股有限公司，进入国际资本市场，2022年入围国家“科改示范企业”。旗下拥有14家全资及控股公司，5家主要参股公司，在全国设有分支机构40余家。
企业资质及资信
具有“三综甲”+“规划甲”+“施工总承包壹级”资质平台，以咨询设计为主业，提供行业卓越水准的“一站式、多领域、全方位”综合解决方案，在世界上超过200座城市留下了经典作品。包括工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、城乡规划编制甲级资质、工程咨询单位甲级综合资信、市政公用工程施工总承包壹级资质。
企业荣誉
综合实力位居行业前列。荣获“国家高新技术企业”“中关村国家自主创新示范区十百千工程企业”“全国工程勘察设计先进企业”“北京市设计创新中心”等称号，是住房和城乡建设部道路与桥梁标准化技术委员会秘书处依托单位、中国勘察设计协会工程勘察分会会长单位及行业十余个重要学协会的依托单位。主编与参编国家和行业技术规范、标准和设计手册百余项，获国内外优秀咨询、勘察、设计和科学技术等奖项千余项，如中国土木工程詹天佑奖21项、国家优质工程奖26项等。
人才队伍
现有员工3600余人，是以设计大师为代表、以市政行业知名学科带头人为骨干、以专业技术人员为主体、高端人才聚集的知识密集型企业。有全国工程勘察设计大师9人、国家和北京市突出贡献专家12人、享受国务院政府特殊津贴专家60人、新世纪百千万人才7人。
业务模块
“5 + 2”业务板块，以咨询设计为主业，具备覆盖工程项目全生命周期综合技术服务能力。在全国设有40余家分支机构，形成南部、北部、东部、西部、北京总部及海外五大区域市场布局。
经典作品
京礼高速公路、深圳妈湾跨海通道、妈湾海底隧道等众多项目。
投递方式
招聘要求
岗位信息
共 8 类申请流程
薪酬福利
成长空间
在设计大师及行业专家引领下，服务国家战略及国家重点项目。聚焦工程应用、开展创新技术研发，设立“众创团队”。提供经费、支持青年技术人员组建团队，开展融合创新。建立全新的职级体系和任职资格体系，促进员工职业能力提升，激发自驱活力，鼓励员工对照标准实现自我提升。
公司福利
五险一金、企业年金、补充医疗保险、健康体检、职工慰问品、自助食堂、健身房
社群文化
“童行探秘”六一专场活动、“悦”读市集、“奋进总院 健康常伴”健行活动、“跃动未来”篮球比赛、职工运动会，有篮球协会、羽毛球协会等多个协会。