公司简介
选调目的
为进一步加强高素质专业化干部队伍源头建设,大力培养江西高质量发展需要的优秀年轻干部人才
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届优秀毕业生
招聘要求说明
除符合《公务员录用规定》中关于报考公务员的资格条件外,还应同时具备以下条件:1. 政治立场与思想品质:学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;组织纪律观念强,服从组织安排。2. 作风与能力:作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳;具备正常履行职责的身体条件和心理素质;具备较好的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。3. 年龄要求:本科生:2000年8月1日及以后出生;硕士研究生:1997年8月1日及以后出生;博士研究生:1993年8月1日及以后出生;具有完整参军入伍经历的,年龄可相应放宽2周岁。4. 学业要求:学习成绩优良,专业知识扎实,能按期毕业并取得相应学历学位;本科生毕业证和学位证须于2026年1月1日至2026年7月31日期间取得;研究生毕业证和学位证须于2026年1月1日至2026年12月31日期间取得。5. 学历背景:硕士研究生、博士研究生参加普通高考或按规定免于考试入学录取的院校为本科院校(不含民办高校、独立学院)。6. 专业要求:符合选调职位要求的专业等资格条件,并以最高学历期间所学专业报考相应职位;在校期间取得国家承认的双学位证书的,可依据双学位证书注明的专业报考。7. 资格条件(至少满足一项):① 中共党员(含中共预备党员);② 最高学历期间担任学生干部职务满1学年;③ 最高学历期间获得校级及以上荣誉称号或校级二等及以上奖学金;④ 具有参军入伍经历。不得报考情形:有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题;有公务员法和其他有关法律法规规定不得录用为公务员的情形;存在回避情形或亲属担任领导成员的情形。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名推荐→2查询资格审查结果→3笔试确认→4打印笔试准考证→5笔试→6确定面试人选→7面试→8确定考察人选→9考察→10体检→11确定拟录用人选→12公示→13录用→14分配
薪酬福利
试用期与职级
试用期1年,考核合格后转正定级;博士任二级主任科员、硕士任四级主任科员、本科任一级科员;签订最低服务期协议(5年,不含试用期)
安家费补助
博士8万元/人、硕士5万元/人、本科2万元/人;违反服务期协议须退回
基层锻炼
试用期合格后基层锻炼2年;省直单位选调生至少1年到村任职;基层锻炼期满组织“二次选岗”
重点培养期
设置6年重点培养期(含试用期);建立成长档案,跟踪培养
面试题目
暂无面试题
