公司简介
企业地位
世界500强企业，全球知名汽车零部件及系统供应商
专利数量
世界拥有专利数38000件
技能奥运会奖牌数
技能奥运会奖牌数81个
投递方式
秋招
方式：线上投递
秋招
方式：线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026届海内外应届毕业生部分岗位2025届毕业生
招聘专业
机械设计；自动化；电子电气；车辆工程；电子信息工程；计算机
招聘要求说明
2026届海内外应届毕业生，机械设计、自动化、电子电气、车辆工程、电子信息工程、计算机等相关专业优先。部分岗位25年毕业生可投递
岗位信息
共 2 类申请流程
1网申→2高校招聘会→3简历筛选&线上/线下面试→4Offer发放
薪酬福利
晋升通道
复线型晋升通道，根据个人优势定向化培养，专业线or管理线双通道晋升，打造涉足多领域能力的复合型人才
员工培养
云集海内外知识库的网课平台，新人导师OJT，海内外研修项目，层级别能力提升工作坊，继任者培养计划，涵盖各部门技能提升的专业知识，拓展应对职场各类情景的思维方法，提升业务推进项目管理的工作效率，从全方位助力你成为独当一面的职场人
多元化人性福利
work - life balance，各类补贴，超长年假，灵活通勤方式，年终奖，加班工资，各项职场福利
面试题目
暂无面试题