公司简介
一 平台优势：汇聚资源，引领行业
JITRI—瑞鼎联合创新中心由江苏省产业研究院与江苏瑞鼎环境工程有限公司共建，是与东南大学深度合作的省级工程技术研究中心。旗下拥有上海瑞鼎、瑞鼎自控、江苏金能等全资子公司，致力于工业三废焚烧、特种锅炉、余热回收及环保装备的研发与制造。
### 研发实力：专业齐全，团队稳定
研究院汇聚化学工程、电气自动化、热能动力、机械设计、环境工程等多领域人才三百余名，研发人员占比25%。团队平均年龄30岁，凝聚力强，技术骨干近五年零流失，为持续创新与技术传承奠定坚实基础。
### 培养体系：一对一导师制，赋能成长
我们视每一位青年人才为未来的技术领军者，并提供系统化的成长路径： **导师带教制度：** 入职即匹配资深工程师作为导师，一对一辅导，助力快速融入与专业提升 **专项培训体系：** 定期开展软件技能、专业理论、行业标准等内外部培训 **项目实战锻炼：** 全程参与从方案设计、工程实施到项目交付的全流程，积累完整项目经验 **清晰晋升通道：** 技术与管理双通道发展，支持工程师向专业专家或项目管理岗位进阶
### 薪酬福利：待遇优厚，关怀全面
薪酬水平：本科毕业生转正后首年年薪7–12万元，三年后可达12–15万元，五年后15万元起，上不封顶；硕士毕业生转正后首年年薪12–18万元，三年后18–20万元，五年后20万元起，上不封顶。 福利补贴（符合政策条件下）：学费补贴：本科5000元/年、硕士6000元/年、博士10000元/年，连续发放3年；落户补贴：本科1万元、硕士1.5万元、博士2万元；安居补贴：本科7200元/年、硕士1万元/年、博士2万元/年，连续3年；购房补贴：本科5万元、硕士10万元、博士20万元；实习支持：免费住宿、工作餐、交通与实习补贴；子女教育补贴：高层次人才子女享受学费补贴；其他福利：五险一金、人才公寓、年度体检、节日福利、年度运动赛等团建活动。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
薪酬水平
本科毕业生转正后首年年薪7–12万元，三年后可达12–15万元，五年后15万元起，上不封顶；硕士毕业生转正后首年年薪12–18万元，三年后18–20万元，五年后20万元起，上不封顶。
福利补贴（符合政策条件下）
学费补贴：本科5000元/年、硕士6000元/年、博士10000元/年，连续发放3年；落户补贴：本科1万元、硕士1.5万元、博士2万元；安居补贴：本科7200元/年、硕士1万元/年、博士2万元/年，连续3年；购房补贴：本科5万元、硕士10万元、博士20万元；实习支持：免费住宿、工作餐、交通与实习补贴；子女教育补贴：高层次人才子女享受学费补贴；其他福利：五险一金、人才公寓、年度体检、节日福利、年度运动赛等团建活动。