公司简介
招引目的
为深入实施新时代人才强市战略,扎实推进青年人才聚集工程
投递方式
招聘要求
招聘对象
2024年、2025年、2026年毕业生
招聘要求说明
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,坚定走中国特色社会主义道路;遵守国家法律法规,自觉践行社会主义核心价值观,作风正派,思想品德、职业道德良好;能够积极主动服务普洱发展。2.有志从事党政工作,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;志愿到基层工作,服从组织安排。3.有良好的人际沟通和专业能力,拥有正常履职的身体条件和心理素质。4.学习成绩优异,基础知识扎实。具备岗位所需的学历、专业及具有相应资格证书或满足相关资格条件。2026届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书。5.博士研究生年龄在35周岁以下(1990年11月以后出生),硕士研究生年龄在30周岁以下(1995年11月以后出生)。6.毕业年限为2024年、2025年、2026年。7.招引岗位专业要求参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》设置。8.承诺在普洱服务期不少于7年(含试用期)。9.符合岗位所要求的其他条件。定向生、委培生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不纳入招引范围。存在被开除中国共产党党籍等不符合报名条件情形的人员不得参加应聘。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名和资格审查→2确定面试人选→3开展面试→4确定考察、体检人选→5健康体检→6综合考察→7递补→8公示→9聘用
薪酬福利
岗位安排
正式入职入编签订聘用合同,纳入管理岗位系列培养使用,博士研究生执行七级管理岗位工资标准、硕士研究生执行八级管理岗位工资标准。实行1年试用期,试用期满考核合格,按政策聘用在管理岗位。
培养选拔
作为年轻后备干部重点培养对象,表现优异、实绩突出的,纳入优秀青年人才库优先选拔任用。
安家补贴
给予博士研究生30万元、硕士研究生5万元安家费补贴,分5年平均拨付。岗位在县(区)属单位的,给予每月2000元县(区)岗位补贴,连续补助3年。相关补助经费及住房保障等由市县(区)分级负责。
住房支持
家庭及本人在工作地无自有住房的,提供人才公寓免费居住三年并配备生活必需品。
交通补贴
入职后按照省内300元/人、省外600元/人的标准发放一次性交通补贴。
面试食宿
面试期间食宿费用全免。
面试题目
暂无面试题
