公司简介
绩效考核成绩
2019年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级 A++，位居全国前 10；2023年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级 A++，位列全国前 1%
医疗成就
1964年成功应用国产Ⅱ型人工心肺机进行低温低流量分量半体外循环心内直视手术，为中南首例。1972年实施全国首例冠状动脉造影术。1975年成功完成国内首例主动脉瓣人工瓣膜置换术。1985年率先在国内开展皮球囊二尖瓣成形手术治疗风湿性心脏病人。1987年完成广东省内首例连体婴分离手术。1997年完成全国第二例、广东省首例非血缘关系的造血干细胞移植手术。2000年实施全国首创经鼻腔蝶窦入路神经内窥镜下脑垂体腺瘤切除术。2006年多专科联合施行省内首例心肺联合移植术。2015年成功施行国内首例胎儿心脏病外科手术。同年完成国内首例体外膜肺氧合技术（ECMO）支持下的冠状动脉慢性完全闭塞病变（CTO）病变介入治疗手术。2019年开展全国首场 AI＋5G 远程心脏微创手术。同年完成世界首例经股动脉 TAVR+TEVAR 一站式手术、全国首例孕妇微创心脏手术。2021年成功实施华南最小龄双肺移植。
学科建设
国家临床重点专科17个、广东省临床医学重点专科36个，擅长疑难危重疾病多学科综合性诊断治疗。2018年，在广东省委、省政府和省卫健委的指导下，广东省人民医院入选首批「高水平建设医院」。医院以「强心、健肺、壮肾、敬老、安宁」学科建设为重点，优势学科带动平台、支撑性学科蓬勃发展。“国家心血管区域医疗中心”连续10年排名第3，连续7年排名第4。心血管外科连续10年复旦榜全国排名第3，心血管病专科连续7年排名第4。2019年新增肺脏和肝脏器官移植执业资格，成为同时拥有心、肺、肝、肾4种器官移植执业资格的医院之一。心脏移植手术数量连续4年位居全国前3，跻身成为全球前10的心脏移植中心，2020年获批国家卫健委颁布的“心脏移植医师培训基地”。2022年心脏大血管外科荣获“广东省政府质量奖”，是广东省首家且唯一获此殊荣的医疗机构。同时，广东省人民医院东病区是华南地区重要的干部保健基地，长期致力于老年人常见病多发病防治的研究工作，目前已发展成为国内较大的集医疗、保健和科研为一体的老年医学中心。
人才与科研
通过“拔高顶部、壮实腰部、夯实底部”的人才战略，打造高质量发展主力军。实施“五个五”、“五个三”、双青人才计划、后备人才培育等优秀人才奖励计划，激发人才活力与潜能。近年来引进全职人才142名，学术队伍中拥有国家级人才28人次，省级人才39人次。国际学会现任主席2人, 国家级学会现任及候任主委、副主委85人。国务院特殊津贴专家34名。现有博士、硕士生导师350余人。“十三五”以来获国家科技进步二等奖1项、中华医学科技奖一等奖2项，近五年获广东省科学技术奖一等奖8项；国家自然科学基金立项数快速增长，连续四年破百项，多项成果发表于 NEJM、SCIENCE 等国际顶级期刊。
投递方式
方式：线下宣讲会
方式：线下宣讲会
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 2 类薪酬福利
薪酬待遇
试用期3个月，执行试用期工资；转正后享有工资、津补贴、奖金、年终奖、科研教学专项奖励、夜班加班费等；按规定缴纳“七险一金”。
人才培育
医院设立“双青”人才支持计划，每年组织评选，符合条件入选医院“杰出青年人才计划”的，连续5年每年配套科研经费80万元，共400万元；入选“优秀青年人才计划”的，连续5年每年配套科研经费50万元，共250万元。医院建立完善的人才培养体系，遴选优秀的后备人才出境进修学习。设立各类人才培育项目，资助一定的科研经费，并稳定支持。提供一流的科研平台、良好的工作环境、医院自有公房租住抽签入住机会等。