公司简介
企业使命
国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投集团”）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重要使命。
企业实力
光伏、新能源、清洁能源装机规模世界第一，业务覆盖47个国家和地区，资产规模1.9万亿元，总装机规模2.71亿千瓦，其中清洁能源装机占比73.13%，我国唯一同时牵头负责实施2个国家科技重大专项(“大型先进压水堆核电站”和“重型燃气轮机”)的央企。央企经营业绩考核连续10年A级，央企改革深化提升行动重点单位考核连续4年A级，党建责任制考核连续5年评A级，央企董事会评价连续4年“优”，财务决算工作获财政部表彰，审计工作质量居央企前列，穆迪评级上调至A1，获评15项国家级/国际级质量奖项。
产业布局
核能产业、风能产业、太阳能产业、氢能产业、储能产业、节能环保产业、新兴软件和新型信息技术服务、智能电网产业、生物质能及其他新能源产业；传统产业：水电（抽水蓄能）、热力、煤炭、气电、铝业、金融、电力服务业。
投递方式
方式：线下宣讲会
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
专属培优计划
科技培优计划：招募对象为理工类优秀高校毕业生，培养目标是科技攻关战略人才，培养计划包括适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期，快速成长为青年科技带头人；经管培优计划：招募对象为经管类优秀高校毕业生，培养目标是高级经营管理人才，培养计划包括适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期，快速成长为经管管理骨干人才。
保障政策
薪资待遇：同岗位薪资上浮一定比例。职业发展：量身定制培养方案，优秀导师带教，培优期满，择优晋职晋级。培养支持：优先推荐参加重大专项任务和重要研究活动，优先推荐参与高层次研修培训深造，优先推荐到总部挂职锻炼。优先解决当地户口。
薪酬福利保障
具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平，责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系，医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金，休假保障（国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病事假、探亲假、护理假等），生活保障（员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、健身器材、图书馆等），员工关爱（“3 + 2 + 2”员工关心关爱体系，生活关爱、健康关爱、职业发展与工作环境关爱、特殊人群和重点人群专项关心关爱、“心能量”心理关爱平台、大病救助、健康体检），落户政策（所在地区落户优惠政策）。