公司简介
集团介绍
常熟文旅发展集团有限公司是市直属国有企业，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元，总资产115.32亿元。截至目前，集团共有员工2000余人，团队高素质、年轻化、多元化，拥有一批高级工程师、注册会计师等高技能人才，以及“双一流”院校等硕、博士高学历人才，团队平均年龄约35岁。集团秉承“与您共创美好生活”的初心使命，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。
重要荣誉
- 苏州市模范职工之家 - 江苏省诚信单位 - 全国巾帼文明岗 - 国家AAAA级旅游景区 - 国家城市湿地公园 - 苏州市文明单位 - 全国青年文明号 - …… - 全国爱国主义教育基地
企业定位
高品质全龄化产品和服务的投资运营商
企业使命
与您共创美好生活
企业愿景
致力引领教育、养老、文旅等行业发展潮流，让“常熟文旅”融入每个人的日常生活，成为高品质生活的代名词，打造员工自豪、大众信赖、社会满意的享誉国内的现代化公司典范
企业价值观
以人为本、创新奋进、追求卓越、共享共赢
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
薪酬福利
享受固定薪酬、绩效薪酬、津贴补贴、特别奖惩、五险一金、带薪年假、法定假日等待遇。享受年度体检、工会福利、妇女儿童福利、文体活动、办公环境、食堂、健身房、书吧等福利。拥有专题培训、学历与职称提升，以及课题研究、项目领办、挂职交流（机关、企事业单位）、试岗锻炼等机会。
人才发展
实施“3+1”人才工程，重点打造“战略人才、专业人才、工匠人才”三支人才队伍，通过“管培生”计划、“青才班”专项、管理干部“致远”系列等全面培训培养，倾力培育“π”型复合型人才。建立完善基于价值贡献的激励约束机制，建立以“管理序列”“专业序列”“技能序列”为主的职业发展多通道，畅通员工职业发展，坚持价值分配向贡献者倾斜，持续关注员工成长成材的每一步。建立实施“人才高地”制度，针对优秀应届毕业生和关键性人才，推行青年英才计划、高层次人才计划等专项计划，从引进、使用、培育、保留等全链条给予资源倾斜，打造人才发展快车道。