公司简介
招聘亮点
丰厚在站支持,清晰留所路径
投递方式
其他
方式:-
招聘要求
招聘对象
博士后
招聘专业
核能科学与工程;核燃料循环与材料;核电技术及应用;辐射防护及环境保护;放射化学;粒子物理与原子核物理;工程热物理;热能工程;动力机械及工程;流体机械及工程;化工过程机械;机械制造及其自动化;机械设备设计理论;机械电子工程;车辆工程;计算机系统结构;计算机软件与理论;计算机应用技术;流体力学;工程力学;控制理论与控制工程;检测技术与自动化装置;模式识别与智能系统;安全科学;安全工程;材料学;材料加工工程;材料物理与化学;材料与化工;能源材料;电机与电器;电力系统及其自动化;高电压与绝缘技术;电力电子与电力传动;电子信息;物理电子学;电路与系统;微电子学与固体电子学;电磁场与微波技术;化学工程;应用化学
招聘要求说明
不同类别博士后有不同要求,普通博士后:博士学位3年以上,应届毕业生一般不超过35周岁;英才博士后:教育背景好、科研训练完成,已取得优秀科研成果,创新性强,年龄不超过35周岁,在站博士后在合同终止前6个月不能申报;中国科学院特别研究助理资助项目:新进站或拟进站人员,年龄不超过35周岁,获得博士学位3年以内,应届博士毕业生优先(申报时须满足博士学位论文答辩的基本要求),已发表的创新性研究成果,科技创新素质优良,有众多省(部)级以上奖项获得者优先
岗位信息
共 1 类薪酬福利
普通博士后待遇
年薪30万/年起
英才博士后待遇
年薪32.5万/年起,在站期间获特别研究资助项目资助者,可优先推荐中国科学院“百人计划”,坚持“好中选优,择优支持”原则,不设指标限制
面试题目
暂无面试题
