公司简介
核心价值观与愿景
中国移动以“正德厚生,臻于至善”为核心价值观,锚定“世界一流科技服务企业”愿景,坚守“建设网络强国,数字中国”主责,做强做大“通信服务,算力服务,智能服务”主业,在数字化转型和高质量发展的道路上稳步前行。
荣誉与定位
自治区信息化建设主力军 自治区内规模领先的运营商 品牌价值领先 自治区最佳雇主10强 世界500强、疆内央企、员工数近万人
投递方式
春招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2025 - 2026届本科及以上学历应届毕业生
招聘专业
计算机/电子/通信/数学/自动化等IT/CT/DT相关；经济/电商/营销/管理；法学/财务/管理等
招聘要求说明
2025 - 2026届本科及以上学历应届毕业生,入职报到时须持毕业证和学位证,境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心学历学位认证
岗位信息
共 3 类申请流程
1网上报名→2简历筛选→3笔试/能力素质测评→4面试→5签约录用→6培训入职
薪酬福利
竞争力薪酬体系
* 固定薪酬 (岗位工资+年功工资) * 变动薪酬 (月绩效奖金+年终效奖金+专项激励) * 住房补贴 * 南疆工作补贴 * 优才补贴 * 通信费补贴 * 房改月贴 * 加班值班补贴 * 取暖费补贴 * 艰苦边远地区津贴 * 五险一金 * 企业年金 * 补充医疗保险
完善化福利保障
* 带薪年假 * 餐费 * 兴趣社团 * 生日慰问 * 温馨宿舍 * 定制福利 * 节日关怀 * 优享体检 * 入职交通费 * 美味餐厅 * 防暑降温费 * 职军工装
系统化培养体系
新员工三年进阶培养 入职训练营 能力认证体系 五大培养计划 外派培训 + 外派实训 + 中移网大
多元化发展平台
集团级管理和专家人才 “头雁领航”；经理/主管 “基层次专精”；优秀青年 “卓越工程师”；炼金青年 “雏鹰计划”“炼金计划”；优秀毕业生管理通道、专业通道、转换机制；升岗升级人才入库 “博才计划”“新动能2.0计划”；培训赋能 能力认证 “雏鹰计划”“炼金计划”
面试题目
暂无面试题