公司简介
全球视野·战略布局
在“碳中和”加速驱动下，全球能源体系正迎来深刻变革。图为电气，正以前瞻眼光与强劲实力，打造全球领先的储能全场景电源方案平台。我们正构建全球研发、制造、服务一体化布局：研发总部：西安；区域中心：深圳、苏州、香港、韩国；国际拓展：筹划设立欧洲、北美分公司；全球产能：越南基地已投产，国内西南与华东基地扩建中；供应链体系：海内外双循环，响应更快、服务更优。我们不仅是中国制造的重要一环，更致力于打造具备全球竞争力的中国技术力量。
绿色使命·科技驱动
在图为，我们不止造电源，更为清洁能源的高效流动构建底层能力。我们以“技术驱动、系统思维、长期主义”为核心理念，聚焦高频电力电子与数字化控制技术，不断刷新储能变换技术边界。同时，图为电气积极践行ESG可持续发展理念：Environmental：推动清洁能源落地，构建绿色电力流通系统；Social：促进人才成长，助力区域经济发展；Governance：坚持合规经营，重视数据与知识产权保护。图为电气累计向全球客户售出120万+台双向电源模块：累计节省电力：4500万度；减少碳排放：4486.5万吨；相当于种植约：245万棵树。
公司概况·技术底盘
西安图为电气技术有限公司成立于2016年，是一家专注于电能双向变换系统研发、制造与交付的国家级专精特新“小巨人”企业。我们的主要产品包括：锂电池化成与测试双向电源模块、中大型储能双向电源模块、小型储能与直流储能双向电源模块。企业由来自华为、艾默生等知名企业的资深技术团队创立，具备完整自主知识产权体系，截至目前：已获授权专利92项，含发明专利41项，拥有11项软件著作权；年营收连续多年保持高速增长。
行业认可·合作版图
图为电气在新能源电源变换领域已形成广泛合作网络，已与宁德时代、LG化学、三星、比亚迪、时代能源、欣旺达、国轩高科、宝马、戴姆勒、博世、特斯拉等全球主流新能源企业建立长期合作关系，并服务包括华宝新能源、沃太能源、大秦数能等储能领域标杆客户，与上下游多家头部设备企业、系统集成商形成稳定生态合作。
人才引擎·向“新”而行
我们深知：未来的技术突破，始于今天的人才积淀。图为电气始终将青年人才作为企业发展的战略资源。我们持续加大研发投入，构建多元化的人才培养机制：研发人员占比超60%，硕士及以上学历占比30%+；吸纳毕业生来自：西安交通大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、吉林大学、兰州大学、香港理工大学、西安电子科技大学、武汉理工大学、南京航空航天大学、西北农林科技大学、大连海事大学、太原理工大学、长安大学、西安理工大学、陕西科技大学等；成立专项项目孵化团队，鼓励“边做边创”，技术即价值。加入图为，你将收获：技术扎实的导师制+成长型项目机制；快速接触真实场景+交付落地机会；具有竞争力的薪酬与晋升路径；在储能、新能源、智能制造等前沿赛道开创职业未来。
投递方式
招聘要求
岗位信息
共 6 类薪酬福利
薪酬体系
1.工资构成：基本工资 + 交通补贴 + 年终奖，另有调休假、加班费、出差补贴、销售岗位绩效奖金等。2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、知识产权激励奖等。3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等。4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等。5.舒适的办公环境：五层独栋、独立售后服务中心、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等。6.友善的企业氛围：图为始终践行共赢、奋斗、创新、守信的价值观，倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围。
培养方式
1.导师制度：所有入职新员工，均配备一名导师。导师由资深工程师及专家组成，辅以导师培养体系，帮助导师持续成长，从而更好地辅导新员工，帮助新员工能迅速适应工作。2.应届生专属培养体系：为应届生打造专属培养体系：“为”来之星成长计划，于入职前开启岗前培训计划，入职后持续打造为期六个月的全方位培训培养体系，包含入职欢迎会，团建拓展，读书交流会，企业文化工作坊，导师持续辅导，月度沟通，新员工交流会，职业素养培训，产品业务专题培训，新员工专业技术培训，新员工成长激励机制等。3.完备的培训体系：入职引导培训：应知应会培训、企业文化、产品介绍、图为研发流程及规范、职业化素养等；全员必修课培训：职业健康安全培训、质量与环境管理意识、信息安全、客户服务意识、产品制造相关过程，客户服务相关流程等培训；管理制度培训：考勤及休假制度、财务报销制度、信息安全规范制度等；专业技术培训：包括技术基础类、技术进阶类、仪器使用方法类、产品类、实操类等全体系培训，并组织技术专题交流会等，帮助新人迅速提升专业技能，开拓视野，迅速成长。