公司简介
招聘目的
为确保本学期教研工作有效开展,提升各年级老师的职业素养与教学能力,引导广大教师更好的提升教学质量,因此学校开展本学期教研活动。
招聘依据
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔2017〕61号)等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘工作人员。
投递方式
招聘要求
招聘对象
2025年应届毕业生社会在职人员社会非在职人员
招聘要求说明
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;年满十八周岁,具有良好的品行;具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件,详见《辽宁科技学院2025年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务的人员,年龄原则上不超过45周岁(1979年1月13日及以后出生),应聘要求具有正高级专业技术职务的人员,原则上不超过50周岁(1974年1月13日及以后出生)。工作经历应为实际工作经历,须有对应的养老保险缴纳证明材料;应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2025年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
岗位信息
共 1 类申请流程
1发布招聘信息→2报名→3资格审查→4考核→5体检→6考察→7公示与聘用
薪酬福利
人才待遇
学校对优秀人才视条件提供相应的安家费、学位津贴及科研启动基金,具体事宜可电话咨询。
面试题目
暂无面试题
