公司简介
地区优势
这里打响改革开放第一声 “开山炮”,地处深圳西南,与香港隔海相望,2024年GDP超9500亿,华为、腾讯等世界500强在这扎根,218家上市企业密度全国第一,研发投入占全市近三成
投递方式
其他
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
国内外普通高等院校毕业的博士研究生(非在职)
招聘专业
应用经济学;金融学;应用数学;数量经济学;计算机科学与技术;软件工程;网络空间安全;人工智能;土木工程;计算机应用技术;生物化工;生物医学工程;生物工程;生物与医药;药学;化学;化学工程与技术;材料与化工;能源动力;临床医学;心理学;公共卫生防治(精神卫生方向)
招聘要求说明
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。(2)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。(3)中共党员(含预备党员)、在高校就读期间获得院校级及以上优秀学生干部、优秀毕业生或获得区县级及以上综合性荣誉的,同等条件下可优先引进。(4)符合《深圳市南山区2025年招聘高层次紧缺专业人才岗位表》所列专业要求。(5)年龄在35周岁以下(1990年10月15日后出生),岗位有特别要求的,从其要求内容。(6)有失信人记录、治安刑事处罚记录的,在校就读或工作期间受过处理处分的,或有应回避情况的人员,不得报名。(7)符合岗位其他要求,没有不宜录用的情况。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审核→3线上面试→4人才管理专业测试(DISC测试)→5现场面试→6体检→7考察→8聘用
薪酬福利
薪酬待遇
为引进的高层次紧缺专业人才提供有市场竞争力的综合待遇,原则上合同期内享受每人每月实发12000元的标准(不含税费、五险一金)综合补贴,并购买五险一金。
职业规划
1. 培养方案:根据所学专业和工作需要,按照人岗相适原则,择优选派到南山区党政机关培养锻炼。南山区委组织部将予以重点跟踪,推动加快成长为服务南山区高质量发展的党政干部人才。2. 职业发展:合同期内坚持双向观察、双向选择,为南山区党政机关、企事业单位选人用人和高层次紧缺人才个人职业发展提供多元化选择。合同期满后组织一次综合考核,表现优秀的,推荐选聘到我区有关企事业单位相应岗位。3. 服务期限:若后续选聘到企事业单位,在南山区最低服务年限5年。
其他优惠政策
1. 符合我市有关人才政策条件的,我区将积极协助落实人才工作相关政策待遇。2. 引进的高层次紧缺专业人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房,且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的,可协助申请人才住房。
面试题目
暂无面试题
