公司简介
选调目的
为进一步加强高素质专业化干部队伍源头建设,大力培养江西高质量发展需要的优秀年轻干部人才
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘要求说明
1.有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;组织纪律观念强,服从组织安排。2.作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,有较好的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。3.本科生为2000年8月1日及以后出生,硕士研究生为1997年8月1日及以后出生,博士研究生为1993年8月1日及以后出生。具有完整参军入伍经历的,年龄可相应放宽2周岁。4.学习成绩优良,专业知识扎实,能按期毕业并取得相应学历学位,本科生毕业证和学位证须于2026年1月1日至2026年7月31日期间取得,研究生毕业证和学位证须于2026年1月1日至2026年12月31日期间取得。5.硕士研究生、博士研究生参加普通高考或按规定免于考试入学录取的院校为本科院校(不含民办高校、独立学院)。6.符合选调职位要求的专业等资格条件,并以最高学历期间所学专业报考相应职位。在校期间取得国家承认的双学位证书的,可依据双学位证书注明的专业报考。7.须于报名截止之日(2025年11月27日)前,至少满足以下4项条件之一:①中共党员(含中共预备党员);②最高学历期间担任班长、副班长,班级党(团)支部书记、副书记,院系党支部书记、副书记、委员,校院系团委书记、副书记、部长、副部长,校院系学生会(研究生会)主席、副主席、部长、副部长等职务满1学年;③最高学历期间获得校级及以上‘三好’学生、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀共产党员、优秀共青团干部、优秀共青团员等荣誉称号,或获得校级二等及以上奖学金;④具有参军入伍经历。高等教育就读期间,获得国家奖学金、省部级奖学金,或省部级以上‘三好’学生、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀共产党员、优秀共青团干部、优秀共青团员等荣誉称号的,同等条件下优先选调。有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,以及有公务员法和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的,不得报考。考生不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的选调单位的职位。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名推荐→2笔试→3面试→4考察体检→5补录、公示、录用和分配
薪酬福利
转正定级
选调生实行1年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生、硕士研究生、本科生分别任二级主任科员、四级主任科员、一级科员或相当层次职级,并签订《选调生最低服务期协议书》(最低服务期为5年,不含1年试用期);考核不合格的,按照有关规定取消录用。
安家费补助
对转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生8万元/人、硕士研究生5万元/人、本科生2万元/人(违反最低服务期协议的,安家费补助须退回)。符合条件的,还可享受当地人才引进相关优惠政策。
基层锻炼与选岗
选调生试用期考核合格后,安排到基层锻炼2年。其中,省直单位选调生在保证到村任职不少于1年前提下,另外1年一般到县乡机关锻炼,专业性较强的也可以到本系统或业务相关的基层企事业单位锻炼;市直单位、县直单位、乡镇选调生,原则上安排到村任职2年。基层锻炼期满考核后,将组织“二次选岗”,对表现优秀、适合且自愿从事基层领导工作的,及时选拔到乡镇领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调单位工作。
重点培养
对新录用选调生设置6年重点培养期(含1年试用期),建立选调生成长档案,培养期内按照干部管理权限由相关组织(人事)部门重点管理、跟踪培养。
面试题目
暂无面试题
