公司简介
公司简介
中国中化(2024年《财富》世界500强第54位)控股子公司，成立于1997年，总部设立在北京，国内设有22家分公司。连续十五年蝉联“中国招标代理公司十大领军品牌”称号。27年来聚焦国民经济核心产业发展，围绕投资链及供应链，提供招标服务、供应链服务、工程服务、产业咨询等综合商务服务，近年来服务政府客户200余家、中央企业及地方国企100余家、各类经济主体超千余家，行业涉及轨道交通、石油炼化、精细化工、粮食和物资储备、公共服务、水利、数字化及新基建、乡村振兴等国家重要行业、关键领域及重大建设项目，“赋能双链、四化驱动、多核发展”为核心战略，“服务国家重大战略、保障中化核心主业、创造产业服务价值”为使命。矢志成为最具影响力的知识密集的创新型产业服务商
投递方式
校招
方式：线上投递
岗位信息
共 1 类申请流程
1简历投递 线上测评→2笔试→3面试→4Offer→5入职
薪酬福利
专属福利
有竞争力的基础薪酬、奖金激励、超额绩效；七险二金、带薪年假、福利司龄假、职称津贴；健康体检、节日福利、生日慰问、防暑关怀；独立自助餐厅、半小时通勤公寓；多种俱乐部、丰富文体活动；扁平化管理、积极有朝气的职场氛围
定制计划
为了培养更多适合未来发展的领军人才，为中高人才发展打开绿色通道，中化商务针对校招新员工制定了专属成长计划，命名为“化成计划”。“化成计划”坚持开放选拔、严格标准的理念，注重为每一位“化成”学员的发展。入职后将为职场新人提供双导师培养和完备的职业化课程，从业务技能提升和职业生涯规划两方面进行为期三年的渐进式培养。自实施以来，连续7年培养了近200名优秀青年员工，成为公司骨干人才和年轻干部的摇篮。入职阶段有高管面对面、新员工培训；培养阶段有双导师机制、职业化培训、职业生涯规划；毕业阶段有结业仪式、发展评估、定期复训；成长阶段有多样化职业发展路径
面试题目
暂无面试题