公司简介
中国科学院长春光机所以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标,紧紧围绕国家重大科技需求和关键核心技术突破,聚焦光电技术创新,不断拓域前行。根据我所学科领域与科研发展定位与目标需求,招聘相关岗位...
中国科学院长春光机所成立于1952年,是新中国建立后第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构,被称作新中国“光学的摇篮”。现有职工2700余人,其中院士6人(1名外籍),“杰青(青A)”7人,“优青(青B)”7人,“国家高层次人才引进计划”和“中国科学院人才引进计划”28人,国务院政府特殊津贴获得者33人,省部级专家370余人。事业编制职工中92%的人员具有硕士研究生及以上学历。现有全国重点实验室3个、国家工程中心3个。设有硕士点13个、博士点8个、博士后流动站4个,在学研究生1300余人。
建所以来,先后参加“两弹一星”“载人航天工程”等多项国家重大任务,创造十几项“中国第一”“世界第一”,成功研制出中国第一台红宝石激光器、第一台大型电影经纬仪等多种先进仪器设备。多个领域国际领跑,成功研制世界单体最大4米口径碳化硅反射镜、世界最大面积中阶梯光栅、国内最优指标的光刻机投影物镜。承担中国首颗碳卫星全部相机载荷研制工作,为中国争得世界气候变化话语权。成功研制“天问一号”火星探测器相机,获得中国人自己的第一幅“火星表面”清晰照片。为我国国防建设、经济发展和社会进步做出了突出贡献。
建所以来,组建、援建了10余家科研机构、大专院校和企业单位,中国科学院所属光电类研究所、苏州医工所、广东季华实验室均属长春光机所分建、援建机构。有30位在本所工作过或学习过的优秀科学家当选为两院院士,并涌现出“知识分子的优秀代表”蒋筑英等英模人物。2013年以来,作为第一完成单位,获得国家及省部级科技成果奖励86项,其中国家科技进步一等奖1项,国家科技进步二等奖4项,国家技术发明二等奖1项。获得中国科学院杰出科技成就奖7项、中国科学院科技促进发展奖2项,省部级一等奖43项,成果影响力显著。与Nature出版集团合作出版期刊《Light: Science & Applications》,被SCI、EI等知名数据库收录,最新影响因子高达23.4,高居光学类期刊全球第四;出版期刊《eLight》最新影响因子高达32.1,高居光学类期刊全球第二。通过成果转化等方式设立核心企业50余家,其中上市公司2家,国家级专精特新“小巨人”企业11家,制造业单项冠军示范企业3家,形成了以精密仪器和装备为核心特色的光电子产业集群。过去五年,产业系统的累计销售收入突破190亿元,成功地将科技创新成果转化为地方经济发展的驱动力。
2025年,长春光机所新签科研合同额再创历史新高。天问一号高分辨率相机成功观测到距离约3000万公里的星际天体“阿特拉斯”,入选2025年度国防科技工业十大新闻。成功研制的四维高景系列商业遥感相机,综合性能达到世界一流水平。牵头获批国家自然科学基金委项目40项,再度获批稳定支持基础研究领域青年团队。1人荣获2025年中国青年五四奖章,1人荣获全国三八红旗手,1人荣获航天基金会钱学森杰出贡献奖,1人荣获吉林省五一劳动奖章;6人获批“青A”及相当国家级高层次人才、2人获批“青B”及相当国家级高层次人才。所投资企业销售收入超过50亿元。最近两次院士增选中,长春光机所张学军研究员当选为中国工程院院士、贾平研究员当选为中国科学院院士(吉林省共计增选4位院士)。近年来,所人均对外争取的科研合同额、到款额持续大幅上涨,发展势头良好。
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 5 类申请流程
薪酬福利
特别研究助理(仅限博士)
薪酬待遇:约21000-33000元/月+年终绩效。具体一人一议,优秀者上不封顶,业绩突出者年终绩效丰厚。综合年收入预计约30-48万元/年(含单位匹配住房公积金)。入职一般一年内,可申请中国科学院“特别研究助理资助项目”。获批“特别研究助理资助项目”的优秀职工且符合相应条件者,聘期结束后可申请中国科学院人才引进计划支持项目(提供事业编制副高级以上职称、极具竞争力的协议薪酬、配套科研启动经费、安居和人员支出补助)。符合进入本所博士后流动站条件者,同时推荐进入本所博士后流动站工作,本所积极推荐并协助申请国家“国资计划A档(博新计划)”“国资计划B、C档”等项目。国资计划A档、B档入选者,直接纳入“特别研究助理资助项目”支持。在职期间内,科研业绩优异者可申请本单位“旭光人才培养计划”(经费支持180万元)、“曙光人才培养计划”(经费支持90万元)。可申请“青年特殊奖励计划”(A类4000元/月,B类2000元/月,C类1000元/月。“旭光人才培养计划”获得者,自动按A类执行;“曙光人才培养计划”获得者,自动按B类执行) 。先期签订3年期劳动合同,3年后通过考核后进入事业编制(目前合同期满100%进入事业编制)。
事业编制
被录用为事业编制人员的应聘者,入职当天即进入事业编制。薪酬待遇:提供在中国科学院系统内顶尖、行业内具有竞争力的薪酬。具体一人一议,优秀者上不封顶,业绩突出者年终绩效丰厚。在职期间内,科研业绩优异者可申请本单位“旭光人才培养计划”(经费支持180万元)、“曙光人才培养计划”(经费支持90万元)。可申请“青年特殊奖励计划”(A类4000元/月,B类2000元/月,C类1000元/月。“旭光人才培养计划”获得者,自动按A类执行;“曙光人才培养计划”获得者,自动按B类执行) 。
住房待遇
家非长春本市人员提供免费两年单身公寓。已婚未买房者可申请所内周转房,具有博士学位的已婚新职工且急需周转房者,入职后单独通道申请,特事特办。
子女入学
长春市优质公办小学教育资源。
社会保险与公积金
按照国家规定足额缴纳各类社会保险和住房公积金,其中住房公积金按照长春市最高比例标准缴纳。
在职培训
提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。
出国留学
提供出国境留学深造的机会,在国家、院等相关部门提供奖学金基础上,在所在部门和研究室同意的情况下,出国期间,工资福利待遇不变。
休假待遇
除享受国家规定各类假期外,享受集中带薪高温假及春节约两周假期。
其他福利
采暖补贴、工作餐补贴、差旅补贴、健康体检、职工体育馆、工会福利等。
属地支持政策 (以相关部门最新政策为准)
吉林省:高层次人才定级:为符合吉林省高层次人才分类定级条件的人员申请吉林省安家补贴,金额15万元(E类人员标准)起。吉林省高层次人才定级政策提供子女入学、安家补贴、配偶就业、门诊绿色通道、省内景区免费旅游、机场、火车站贵宾通道等服务,相关政策可通过网址https://www.jl.gov.cn/szfzt/zcfg/swygwj/202210/t20221031_8611818.html查看。长春市:补贴政策—高校毕业生“租房补贴和生活补贴”及“安家补贴”(选择其一):高校毕业生“租房补贴和生活补贴”标准为博士6万元/人、硕士3.6万元/人;“安家补贴”标准为:博士4.8万,硕士3万元。
