继峰座椅 - 整椅、骨架、面套、塑料件、发泡、电子电器、仿真、软件开发等岗位

公司简介

发展历程

1996年 - 宁波继峰汽车零部件股份有限公司成立 2015年 - 上海证券交易所挂牌上市，股票代码603997 2019年 - 收购德国格拉默，实现全球化战略布局 2022年 - 上海继峰座椅有限公司成立

继峰座椅全球布局

5+ 国家 2000+ 全球员工 10+ 生产和研发基地 100+ 核心技术专利

核心业务

乘用车座椅总成继峰座椅志在“创造一家全球头部的座椅企业”，致力于全球化业务布局，秉承创新与可持续发展的核心理念为客户提供全面的解决方案，专注于打造乘员极致的舒适与愉悦体验，最终成长为乘用车智能座舱整体解决方案供应商。公司以“简单、务实、高效”和“平等、责任、发展”的核心价值理念，致力于为每一位员工提供平等发展机会，并提供多元化的职业晋升路径，希望通过共创共享最终实现“企业发展与个人成就统一”

投递方式

校招

方式：线下宣讲会

校招

方式：线上投递

邮箱：jfseat.hrrecruiting@jfseat.com

招聘要求

招聘对象

2025年及2026年应届毕业生

岗位信息

共 3 类

研发类

岗位名称

整椅骨架面套塑料件发泡电子电器仿真软件开发等岗位

工作地点

上海、合肥、常州、宁波、义乌、重庆、北京、芜湖、福州、天津、长春, 德国、泰国、捷克、波斯尼亚

目标专业

机械；车辆工程；机电工程；电气工程；工程力学；能源动力；化工；软件工程

运营类

岗位名称

工艺物流项目质量等岗位

工作地点

上海、合肥、常州、宁波、义乌、重庆、北京、芜湖、福州、天津、长春

目标专业

机械；供应链管理；物流

职能类

岗位名称

财务信息系统体系采购商务等岗位

工作地点

上海、合肥、常州、宁波、义乌、重庆、北京、芜湖、福州、天津、长春, 德国、泰国、捷克、波斯尼亚

目标专业

财务；信息工程；计算机；机械；供应链管理；物流；市场营销

申请流程

1投递简历→2测评→3无领导小组讨论 / 面试→4签订三方协议→5入职

面试题目

暂无面试题