公司简介
招聘目的
为深入实施新时代人才强区战略，全面加强西山区事业单位急需紧缺专项人才公开引进力度，强化人才队伍建设
引进原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的公开引进机制
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2024届毕业生2025届毕业生2026届毕业生
招聘要求说明
列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，并于2024 - 2026年期间取得硕士研究生及以上学历学位的全日制国家第一批一流大学建设高校（42所）应届毕业生；年龄要求为18周岁及以上、38周岁及以下（1986年11月至2007年11月期间出生）；具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品行；具备专项人才公开引进岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）技能要求；具备适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需要的其他条件；无不得报名的情形（受到过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受到过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员等）
岗位信息
共 1 类申请流程
1网上报名→2资格初审→3笔试→4面试→5资格复审→6考察→7体检→8公示→9聘用
薪酬福利
工作稳定性
纳入事业单位人员编制
服务年限保障
本次综合专项人才公开引进人员在西山区事业单位工作最低服务年限为5年
面试题目
暂无面试题